Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kaptatok már kínos kérdéseket...

Kaptatok már kínos kérdéseket interjún illetve telefonos interjú alkalmával? Bővebben lent olvashatjátok.

Figyelt kérdés

Milyen kérdések voltak? Mit válaszoltatok és hogyan reagáltatok?


Azt nem értem, hogy a "hr-es" nagyon is jól tudja, vagy tudnia kéne ha elvégezte a fősulit, hogy mit lehet/szabad kérdeznie és mit nem! De mégis megkérdezi, hogy ezzel csökkentse a személy esélyeit? Miért?



2014. máj. 6. 22:40
 1/9 anonim ***** válasza:
84%
Mert úgysem tudod bizonyítani, feltétlezi hogy úgysem vagy tisztábana jogaiddal, illetve minimum sejti hogy annyira kell az állás hogy úgyis válaszolsz és rá nem lesz következménye.
2014. máj. 6. 23:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
Én tisztában vagyok a jogaimmal! :-) Csak érdekel, hogy mások is? Én ilyen helyre nem is mennék dolgozni, ahol már a legelején belemásznak a magánéletembe!
2014. máj. 6. 23:09
 3/9 anonim ***** válasza:
69%
Van, olyan, hogy stressz interjú. Szokták alkalmazni. Ez egy interjú. Itt nincsenek megkötések. El is mehetsz, ha viszont kell a munka, akkor maradsz. Ennyire egyszerű.
2014. máj. 6. 23:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
56%
Pl ha lány vagy megkérdik, hogytervezel-e gyermeket vagy párkapcsolatban élsz-e, van-e otthon gyerek, nagyi vagy idióta családtag aki felügyeletre szorúl, mert akkor sokat fogsz elkéreckedni és asztat őknem szeretik
2014. máj. 7. 01:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
90%

Én egyszer úgy jelentkeztem, hogy még volt munkám, de váltani akartam. Elég nagy cégnél dolgoztam, kb. minden egyes embernek van ott ismerőse, olyan sok ember dolgozik ott.

Felhívtak a másik helyről, hogy olvasták az önéletrajzom, és szóba került, hogy még van munkám, de váltanék. Akkor megkérdezte a telefonáló, hogy hol dolgozok, de mondtam, hogy ezt nem szeretném megmondani.

Nagyon erősködött, többször visszakérdezett, hogy miért nem? Tényleg egy több ezer embert foglalkoztató vállalat, simán visszajuthat a főnök fülébe, hogy az alkalmazott máshol próbálkozik. Szóval nagyon tolakodó volt, én meg ebben a kérdésben elutasító. Nem is lett belőle személyes interjú.

2014. máj. 7. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
91%

Elottem szolonak, es a kovetkezo munkaltatod nem kerdezett ilyeneket?



Nagyon sokan azert kerdeznek ilyet, hogy jobban megismerjek a masikat. Valamint, ha a ceg nem magyar, vagy ha kozvetiton keresztul folyik a targyalas.

Sajnos az en cegemen belul a belso adatbazik kitoltesekor ki kell tolteni a szuletesi datumot, viszont ha mi felveteliztetunk, nem kerdezhetik meg.


Neha viszont lahet, hogy csak arra kivancsiak, hogyan vagod ki magad a temaban, vagy egyaltalan megteszed-e.

2014. máj. 7. 11:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 A kérdező kommentje:

5-ös válaszolónak


Ahova jelentkeztél a másik helyre, hogyan adtad be az önéletrajzot úgy, hogy nem írtad bele jelenleg hol dolgozol?

2014. máj. 7. 14:05
 8/9 A kérdező kommentje:

6-os, ezt nem értem:

"Sajnos az en cegemen belul a belso adatbazik kitoltesekor ki kell tolteni a szuletesi datumot, viszont ha mi felveteliztetunk, nem kerdezhetik meg."

2014. máj. 7. 14:07
 9/9 anonim ***** válasza:
87%

6-os és 7-es válaszolónak:


Az "új" helyen azért nem volt ez kérdés, mert a nagy cégen belül mentem át belső pályázattal egy másik helyre. Ez egy olyan óriásvállalat az energiaiparban, amely kisebb kft-kből és zrt-kből áll össze. Itt a megüresedett állásokat első körben belső pályáztatással töltik fel.

2014. máj. 7. 17:57
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!