Mennyi a minimum idő, ami két műszak között el kell, hogy teljen?

Mt.

"53. A napi pihenőidő

104. § (1) A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a következő napi munkakezdés között legalább tizenegy óra egybefüggő pihenőidőt (napi pihenőidő) kell biztosítani.

(2) Legalább nyolc óra napi pihenőidőt kell biztosítani

a) az osztott munkaidőben,

b) a megszakítás nélküli,

c) a több műszakos,

d) az idényjellegű tevékenység keretében,

e) a készenléti jellegű munkakörben

foglalkoztatott munkavállaló esetében.

(3) A napi pihenőidő, ha az a nyári időszámítás kezdetének időpontjára esik, legalább hét óra.

(4) A munkavállalót a készenlétet követően, ha munkát nem végzett, nem illeti meg pihenőidő."

Azt nem tudom, rád mi vonatkozik, valószínűnek tartom, hogy a több műszakos foglalkoztatás, vagyis ha 22-kor végzel, akkor legkorábban másnap reggel 6-ra hívhatnak.

Ha a (2) a-e egyike sem a munkavállaló.

Pl. a munkaideje minden nap 9-17-ig tart, de mondjuk a hónapban 1-2 nap másképp hívják be. (Ezért írtam, hogy "valószínűleg" több műszakos a kérdező, hiszen attól, hogy valaki néha több műszakban is dolgozik, még nem lesz több műszakos munkarendben, azt a szerződés szabja meg.)