Helyesen teszi egy dolgozó ha a cég több hetes elmaradásban van a fizetéssel és nem megy be dolgozni közli: majd olyan sebességgel megy dolgozni ahogy a fizu jön? Úton van.

Ilyen esetben a dolgozó tudhatja hogy mennyire szívathatja a munkahelyét. Vagyis hogy kockáztatja-e az állását, bár állás az szokott lenni ahol pénz is van. Az biztos hogy én is minimum ezt tenném amit írtál. Volt is rá példa, vagyis pontosan úgy dolgoztam ahogy fizettek. Még bűntudatom is volt ha a munkámmal olyan társaságot gyarapítottam ami nem hajlandó fizetni. Úgy éreztem hogy tolvajoknak dolgozom, ezért magam is bűnös vagyok.

A munkamódszerem látva sokan megkérdezték hogy miért csinálom így. Lazán azt feleltem hogy a fizetéshez igazodik a munka.

Nem rossz, de már az első havi elmaradás után a munkaügyi felügyelőségre kellett volna menned. Kapnak a nyakukba egy jó kis vizsgálatot meg egy izmos bírságot, aztán egyből lesz fizetés. Még mindig nem késő.

A kirúgást meg kell indokolniuk, arra figyelj oda.

Végiggondolva a dolgot, szerintem nem teszi helyesen. El kell dönteni: ott akarsz dolgozni, vagy sem. Ez egy ilyen köztes megoldás, hogy "most nem megyek be, de majd igen". Jogosan kérheted az elmaradt bért a késedelmi kamatokkal együtt, de szerintem ez nem kifejezetten jó viselkedés.

Jogilag sem helyes, amit csinálsz, a munkáltatód be is perelhet, hiszen él a munkaszerződés, de te nem teszel eleget a munkavégzési kötelezettségednek. Te is beperelheted az elmaradt bér miatt, és akár azt is megtehetnéd, hogy jogsértésre hivatkozva azonnali hatállyal felmondasz. De pont ez a köztes megoldás a problémás.