Májkül májk kérdése:
Hivatalos ha a munkahelyemen 12 munka óra helyett 8 órás munka szerződésem van?
Figyelt kérdés
Ugyanis a szerződésben heti 40 ora szerepel 8 oras munkaidővel. És a bérlapon huszon valahány munkanapot irnak mert h elosztják 8-al a havi orak szamat. Ezzel igazabol az a legnagyobb bajom h ha Hétvégére esik a munkanap akkor is sima héköznapi órabért számolnak. Ezt megtehetik?2015. okt. 14. 19:19
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Viktor haverod kitalálta a munkaidő beosztást így megtehetik.
2/7 A kérdező kommentje:
Milyen jó hogy ilyen jó haverjai vannak az embernek
2015. okt. 14. 19:47
4/7 anonim válasza:
válasza:Mivel 12 órás szerződést csak kivételes esetekben lehet kötni, így szinte természetes, hogy 8 órás a szerződésed.
Ilyen munkahelyen nem kell dolgozni.
5/7 A kérdező kommentje:
És a hétvégékel mi a helyzet hogy sima hétköznapi bért számolnak?
2015. okt. 15. 18:55
6/7 anonim 
válasza:
válasza:Teljesen legális és normális, hiába pontozol le, attól még ez igy van!
7/7 anonim válasza:
válasza:Hétköznapi és hétvégi bér nincsen. Éjszakai pótlék, műszakpótlék, vasárnapi és munkaszüneti napi pótlék van. De amúgy sem értem, miért vársz extra kifizetést, mikor illegálisan foglalkoztatnak (8 órában bejelentve és 12 órát dolgoztatva).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!