Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Próba idő alatt felmondás...

Próba idő alatt felmondás esetén munkabér kifizetése?

Figyelt kérdés

Sziaasztok!


A kérdésem az lenne, hogy próba idő alatt a munkáltatóm felmondott nekem elég hülye indokkal... a kérdésem, hogy a dolgozott heteket azonnal köteles kifizetni? Vagy hány nap áll rendelkezésre, hogy kifizessen? Ha nem fizet tudok lépni jogilag valamit?


köszönöm szépen előre is a segítséget!



2015. okt. 15. 01:20
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
Az utolsó munkában töltött napon köteles kifizetni tudtommal.
2015. okt. 15. 02:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
100%
Mivel a próbaidő alatti felmondás "azonnali hatályú", ezért az azt követő 5. munkanapig köteles a leszámolási papírokat, valamint a jogos béredet kifizetni részedre. Ha személyesen nem jelentkezel értük, akkor legkésőbb az 5. napon köteles a lakcímedre kipostázni mindent, amit nem kaptál meg.
2015. okt. 15. 05:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:
100%

Ha nem fizet, akkor a következő lehetőségeid vannak:

Személyesen panaszt teszel a munkahely címe szerint illetékes Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségen (kormányhivatalokban vannak).

Ha ők sem tudnak hatni rájuk (ezt eléggé kétlem), akkor jöhet szóba a munkaügyi bíróság.

2015. okt. 15. 05:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 anonim ***** válasza:
0%
Indoklással mondott fel neked a munkáltató a próbaidő alatt? Erről papírod is van? Ha tényleg hülye indok, én mennék a bíróságra.
2015. okt. 15. 09:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 A kérdező kommentje:

A felmondásban az szerepel, hogy közös megegyezés alapján. Indok nincs leírva.

Az indok az volt, hogy veszteséget termelek, miközben folyamatosan olyan munkát kaptam ami nem termelést hoz.

2015. okt. 15. 16:04
 6/14 anonim ***** válasza:
0%
Hát ez érdekes, mi az, hogy felmondás közös megegyezés alapján? Ilyen nem létezik. Ez olyan, mint amikor a tanár kiválaszt egy önként jelentkezőt. Remélem, érezni az ellentmondást.
2015. okt. 15. 16:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 A kérdező kommentje:

Igen, ez tényleg ellentmondás. Az indokot megindokolta szóba. A nap végén meg a gépre elmentett formaszöveggel adatokat átírva kinyomtatta a felmondást.

Én mondjuk úgy látom, hogy valakinek fájt a foga a helyemre.

2015. okt. 15. 16:33
 8/14 anonim ***** válasza:

A lényegen nem változtat semmit. Próbaidő alatt azonnali hatállyal, indoklás nélkül (is) megszüntetheti a munkaviszonyt bármelyik fél. Ez a próbaidő lényege: Nem kell megmagyarázni, hogy azért mondtak fel, mert nem szőke volt a hajad színe, hanem fekete.


Hiába fordulsz bármilyen hatósághoz, vizsgálat nélkül elutasítanák. Az egy más dolog, hogy az igazságérzetedet bántja, de majd "megszokod".


Az mennyivel jobb, ha végig dolgozza valaki a próbaidőt, mindennel meg vannak elégedve, a kollégák is befogadják, aztán a próbaidő utolsó napjának, utolsó pillanatában közlik, hogy akkor mégse. Tulajdonképpen mindenki megdöbben rajta, senki nem érti.

És nem magyarázzák meg, hiába kéred. Te pedig otthon eszed magad, hogy mi volt a hiba, és teljesen elkeseredsz, mert Te sem érted. Aztán eltelik pár hónap, és valaki "köp" a régiek közül, hogy a felkapaszkodott Józsi tett ilyen erőteljes nyomást a vezetőségre. A Józsi pedig az a pasi volt, akivel 20 évvel ezelőtt nem voltál hajlandó ágyba bújni. Így állt bosszút.

Szerinted? Milyen ember az, amelyik 20 évig cipel egy ilyen "sérelmet"? Megmondom: Sz@r ember, akinek 20 év alatt sem sikerült felnőnie...

Tudsz mit csinálni? Nem. Köpsz egyet, aztán továbbmész.

2015. okt. 16. 05:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim ***** válasza:
Azért ez nem ilyen egyszerű, mert igaz, hogy indoklás nélkül fel lehet mondani, de ha a munkáltató mégis indokol, akkor azt figyelembe veszi a bíróság, és ha hülye indok volt, akkor esetleg a felmondást semmissé teszik. Persze, ha nincs leírva az indoklás, akkor ez úgysem számít.
2015. okt. 16. 07:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 A kérdező kommentje:
És a munkabér nem teljesítése 5 munka nap mulva sem?
2015. okt. 16. 11:55
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!