A felmondás valóban él már akkor is, ha tértivevényes saját kezébe jelzettel adom fel a cégnek de nem veszik át? Mely nap a felmondási idő kezdete ilyenkor?
Ha a cég címére a főnök nevére feladom a felmondásom postán tértivevényes levélben és bontatlanul visszajön, a felmondás akkor is él?
A postai küldeményen ott lenne, hogy a posta 2x kísérelte meg a küldeményt átadni, de a címzett nem hajlandó átvenni.
És kérdés, ilyen esetben mely naptól él a felmondás? A feladás napja? Az első sikertelen kézbesítési kísérlet?
válasza:hogy mi a következő lépés, nincs olyan, hogy nem veszi át.
??? Már miért ne lenne? Feladom postán és visszajön bontatlanul.
Már miért ne lenne? Másik munkatárssal épp ezt játszották el.
megírod a felmondásod. Igen ám, de az csak akkortól él, ha a főnöknek átadtak és aláírásával tudomásul vette az átvételt és ezzel a felmondás tényét.
De ha egyszerűen nem hajlandó átvenni? Akkor át kell adni a helyettesnek. De ha az se hajlandó átvenni? Nyilván a cégnél bárki nem veheti át, a takaírtónőnek hiába adnám oda.
Mit lehet tenni ha nem hajlandó átvenni és aláírni? Postázni igazolható módon (ajánlott). De ha a postai küldeményt se veszi át? Jön a postás, uram ajánlott levele jött. Hadd nézzem a feladót. Na ezt nem veszem át. Ennyi.
Marha egyszerű a cég részéről. és aztán mondhatja: enm mondott fel a Józsi, hiszen hol a felmondása? Leadta? Itt ugyan nem. Én nem írtam alá semmit.
???
Uezt eljátszották más kollegával, nem voltak hajlandóak tudomásul venni a felmondását, mert tudták hogy a felmondás átvételét számítva indula felmondási idő.
És ha két hetet húzzuk magának a felmondólevélnek az átvételét? Hát akkor két héttel eleve kitolódik a felmondási idő! Ami idő alatt a cégnek adott pozícióra megvan a dolgozója!
ENnyi a magyarázat.
És a dolgozó mit tehet?
Hiszen ha más helyre akarok menni dolgozni, oda kellenek a kilépő papírok. De a kilépő papírok meg csak a felm idő végén adhatóak oda.
válasza:Megteheti, hogy nem veszi át, de akkor is közöltnek kell tekinteni a felmondást:
16. A jognyilatkozat közlése
24. § (1)16 Az írásbeli jognyilatkozat akkor tekinthető közöltnek,....
(2) Az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően a postai szolgáltatásokról szóló jogszabály szerint tértivevény különszolgáltatással feladott küldeményként kézbesített jognyilatkozatot,
a) ha a címzett vagy az átvételre jogosult más személy a küldemény átvételét megtagadta vagy a címzett által bejelentett elérhetőségi címen a kézbesítés a címzett ismeretlensége vagy elköltözése miatt meghiúsult, a kézbesítés megkísérlésének napján,
b) egyéb esetekben az eredménytelen kézbesítési kísérlet, valamint az értesítés elhelyezésének napját követő ötödik munkanapon
kézbesítettnek kell tekinteni."
2012. évi I. törvény
a munka törvénykönyvéről
Ha megtagadja az átvételt (nem hajlandó átvenni), akkor a kézbesítési kísérlet napján tekintendő közöltnek a felmondás. Az, hogy mely naptól él, attól függ, hogy a levélben mit írtál. Ha azt, hogy "a mai nappal", akkor az átvétel magtagadásának napjával, ha azt, hogy pl. "2015.10.31-el, akkor azzal a dátummal.
Köszönöm, akkor tiszta sor.
Ez mindenre elég nekem. feladom, átveszi nem veszi, mindegy.
válasza:... valamint: Ha személyes átadáskor megtagadja az átvételt, akkor 2 tanú nevének, lakcímének, személyi igazolvány számának megadása után a felmondólevélen aláírásukkal tanúsítják, hogy a munkáltató megtagadta az átvételt. Innentől kezdve aznappal átvettnek minősül.
Én így jártam. A jelenlévő kollégák közül kettő aláírta, hogy megkíséreltem átadni, de nem vette át.
Miután megkapta a bírósági idézést, rögtön tudta, hogy mi lett volna a dolga törvényesen egy munkaviszony megszüntetésekor mind papírilag, mind anyagilag.
A jelenlévő kollégák közül kettő aláírta
Na ez az ami nálunk nem fordulhat elő. Az itteni "kollegák" (beszari patkányok) úgy be vannak szarva a főnöktől hogy sose írnák nekem alá.
Mondjuk egyébként érthető is: ha aláírnák ők is repülnének.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!