Hogyan vált az ember munkát, ha egy hónapos felmondási ideje van?

Sehogy.

Kivéve, ha magasan kvalifikált szakember vagy, mert akkor megvárnak.

Egyébként nem, hiszen hatalmas a munkanélküliség és rögtön százan akadnak egy helyre, minek várnának tucatemberre?!

Úgy, hogy minden munkahelyen legalább ennyi a felmondási idő, így az új helyen is sejthetik, hogy a régi helyen talán van felmondási időd. Ha dolgozol, és azt mondod, azonnal tudsz kezdeni, az komolyabb cégeknél gyanús is lehet, hogy esetleg nem vagy korrekt, amikor ott hagysz egy munkát.

A munkáltatók általában nem 1 hónapon belüli kezdéssel keresnek embert, és elég komolytalanságra utal, ha ennyire sürgetik.

Elmondom, egyre több helyen 2, sőt 3 hónap a felmondási idő mert annyira félnek a cégek attól hogy ha valaki feláll, manapság 1 hónap alatt nem lehet visszapótolni.

Mivel mindenhol van felmondási idő és az 1 hónap nem számít soknak, nem probléma. Az interjú során elő kell hogy kerüljön ez a kérdés.