Megteheti-e egy munkáltató, hogy állást ígér, szóban megegyeztek, a felmondási idő alatt végig tartja veled a kapcsolatot, majd mikor már felmondtál az előző munkahelyeden és kezdhetnél, közli veled, hogy még sem áll módjában alkalmazni téged?

"Ha nem volt semmilyen szerződésetek, akkor igen."

A szokasos szerzodessel is kirughatjak azonnal probaido alatt.

Megteheti. Én ugyan a munkavállaló vagyok, de a legutóbbi munkahelyváltásomnál ugyanezt csináltam. Felvettek, én felmondtam, majd a felmondási időm végéhez közeledve kaptam egy sokkal jobb ajánlatot egy helyről, ahol pár héttel korábban voltam interjún. Igy a tervezett kezdés előbb másfél héttel írtam egy emailt, hogy sajnálom, de mégsem fogok náluk dolgozni.

Ahogy a kettes írja, akkor sem járnál jobban, ha felvesznek, és a harmadik napon közlik, hogy bocsi, de mégsem kellesz. Jó eséllyel nem jókedvükben nem vesznek fel mégsem.