Megéri-e a váltás?
Üdv!
Egy üzemeltető cégnél dolgozom, műszaki berendezések hibajavítása a fő feladat. Eddig projektekkel kellett foglalkoznom, új rendszerek üzembe állításával.
Felajánlották, hogy a műszaki (karbantartó, hibaelhárító) személyzet (30 fő) irányítását vállaljam el. Anyagiakat tekintve minimálisan járok jobban, viszont nagyobb a felelősség.
Fiatal is vagyok, nem tudom mennyire tudnám az alapvetően középkorú állományt irányítani, illetve az is érdekes kérdés, hogy a jelenlegi vezetővel jó a kapcsolatom, úgy fest, mintha kitúrnám.
Ha esetleg van ötlet, tapasztalat, azt megköszönöm.
válasza:Vonatkoztass el a pénztől...
Új vezetői munkakör =
Új tapasztalatok
Új ismerettségi kör/kapcsolatok
Na ezek szerinted nem lesznek hasznosak számodra a jövőben?
Honnan tudod, hogy kitől kapsz majd valami ajánlatot, akit amúgy soha nem ismertél volna meg.
Az önéletrajzodba is milyen jól mutat, hogy magasabb pozícióban is voltál, ahol irányítottál.
Meg a tapasztalat, amit közben elsajátítasz..
Legyünk már eszünknél, nem mindig a pénzt kell nézni és a ráfordított munkát. Mivel nem csak az válhat pénzzé, amit megkapsz jövőhónap elején...
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!