Szabadúszó vállalkozás teljes állás mellett? Valaki segítene a jogi kérdésekkel?
Figyelt kérdés
Van egy 40 órás állásom, a munkamennyiség változó. Vannak időszakok, amikor nagyon sok a munka, néha pedig szinte semmi, ilyenkor hamarabb el is engednek, több a szabadidőm. Amikor meg projekt van sokszor van túlóra. Elég sok megkeresésem van akár mint tanácsadó, most bele is férne az időmbe ez és kaptam egy szinte visszautasíthatatlan ajánlatot. Viszont határozott idejű a szerződésem - ebben semmi sem szerepel arról, hogy nem dolgozhatok másoknak szabadúszóként, de a company policy ellen van. Milyen szankciókkal járhat ha így belekezdek kiegészítések egy ilyen alkalmi tanácsadádba?2018. szept. 21. 21:10
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Hát itt nem sok jogi kérdés van. Ha számla nélkül csinálod, egyszeri alkalom és nem a cég ügyfelét nyúlod le, nem valószínű, hogy kiderül. Ha bejelentve, mondjuk katásként, az szerintem megjelenik a cégnél adózáskor, tehát meg kellene beszélned velük. Kifizetődő lehet az őszinteség, talán ajánlanak mindenkinek gyümölcsöző lehetőséget. De te tudod mennyire nyitottak.
2/3 A kérdező kommentje:
Mindenképpen bejelentve csinálnám, illetve be kell jelentenem a cégnél is. Inkább az a kérdés, hogy milyen szankciókkal járhat ez ha visszadobják erre a kérelmemet...
2018. szept. 21. 22:11
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Bejelentési kötelezettséged van, és igen, ha a munkáltató jogos érdekét sérti, akár meg is tilthatja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!