Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

Milyen hátrányom lehet abból, ha a nettó bérem egy nagyobb részét nem az alapbérből kapom, hanem prémiumként?

200 nettót ígérnek, de abból csak 170 lenne a bruttó alapbérem és az azon felüli összeget "prémiumként" kapom meg. Gondolom a munkáltatónak adózás szempontjából így jobban megéri (ami engem nem zavar), de ebből én milyen hátrányban részesülhetek?

 2018. nov. 11. 08:17  Privát üzenet  

A válaszok
Neked az a hátránya, hogy a munkáltatónak csak az alapbért kötelező kifizetnie, a prémiumot nem. Ha ők úgy döntenek, hogy nem akarnak neked prémiumot fizetni, hogy óccsóbb legyél, akkor úgy változtatják meg a prémiumfizetés feltételeit (akár egyik napról a másikra), hogy te biztosan ne kapd meg. Aztán onnantól a 200 nettód máris csak 170, mégpedig úgy, hogy ehhez semmiféle szerződésmódosítást nem kellett veled aláíratniuk, panaszkodni pedig mehetsz a sóhivatalba.

A válasz 80%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 83%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/5Időpont 2018. nov. 11. 08:26 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Valamit nem értek. 200at ígér kézbe. Azt mondod a bruttód 170 lenne, aminek a nettóba 113 ezer körül van. A többi 87et akkor borítékba adja? Vagyis "prémium" ként. Amúgy igen ennek az a veszélye, hogy a prémium nem kötelező. Így viszont a bérminimumot se kapod meg, ami br 180500Ft (nettó 120). Szóval ezzel nagyon meg tud szivatni.

Amúgy ha nettóba 200at szeretnél tisztán kapni, akkor hivatalosan 300 ezret kéne bruttóban adni.



A válaszíró 81%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/5Időpont 2018. nov. 11. 08:49 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Ahogy írják. Apukám is így dolgozik, bár csak bruttó 20 a prémium vagy hogy. Pontosan azért, mert ha szarul menne a cégnek, akkor ezt nem kötelező kifizetni, azt mondják, nem feleltél meg a prémium feltételeinek. ( munkáltatója válogatja, apukáméknál eddig mindig mindenki megkapta)

Ja és ha fizuemelés vagy, akkor csak a bruttót emelik, a prémium változatlan.



A válasz 60%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 83%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/5Időpont 2018. nov. 11. 09:27 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Bérpapíron szerepelne a prémium, mint rendszeres és ezen kívül lenne "adható" prémium is.


Így nézne ki kb.:

Alapbér (bruttó): 170.000

Prémium (rendszeres): 130.000

Prémium: 10.000

Erzsébet utalvány: 5.000


Ebből ami (szóbeli megegyezés alapján) fix, az az alapbér, a rendszeres prémium és a "bözsi".



# 4/5Időpont 2018. nov. 11. 10:15 Privát üzenet
Koplárovics Béci nevű felhasználó válasza:

Adózás szempontjából mindegy, hogy 170 alapbér + 130 prémium, vagy 300 alapbér. Az adózása ugyanaz. Ugyanakkor a prémium bármikor elvehető.

A válasz 91%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 74%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/5Időpont 2018. nov. 11. 12:45 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Mit tegyek ha olyan egyetemi szak érdekel, amivel kizárólag közszférában lehet elhelyezkedni és nettó 120 körül lehet keresni? Ennyit megkapnék betanított munkásként is egy gyárban.
Online oldalon bruttónak feltüntetett ár boltban már nettó?
T. Mindenki. Hol a nagyobb a nettó átlagkereset m. on vagy szlovákiában, mert úgy tudom az erzsébet utalvánnyal van annyi, mint a magyar?
Mennyi most a NETTÓ Mc Donald's - os fizetés főállásban (8óra)?! Sokkal nagyobb a különbség ha valaki délelőttre, és nem mondjuk délutánra vagy éjszakára jár?
OKJ-s rendszergazdai végzettségű egyén mennyit keres kb havonta? Bruttó, nettó, kisebb, nagyobb cégnél.
Ha a bruttó jövedelmem 131000 ft volt, akkor a 75000 ft terhességi gyermekágyi segély reális? Azt hittem, hogy nagyobb összeg várható, mint amekkora a nettó jövedelmem volt!

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!