Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

Közalkalmazotti kinevezésnél próbaidő alatt lehet kevesebb a fizetés az amugy is alacsony bértábla használatakor?

Valószínűleg pályázatot nyertem egy közalkalmazotti munkára. Még nem lettek egyeztetve a paraméterek. 4 hónap próbaidő lesz, ez alatt lehet kevesebb a fizetés mint a br. 195.000Ft? Jól gondolom hogy nem? Nincs közalkalmazotti évem, most kerülnék ve, C vagy D kategóriába.

Keress kérdéseket hasonló témákban: kinevezés, próbaidő, fizetés, közalkalmazott

  jan. 9. 07:13  Privát üzenet  

A válaszok
Goldmund73 nevű felhasználó válasza:

A kategóriádra, munkakörödre, munkaidődre vonatkozó közalkalmazotti bérminimumnál kevesebbet nem adhatnak próbaidő alatt sem.

Az megtörténhet, hogy többet akarnak adni a közalk. minimumnál, és azt csak a próbaidő utántól adnák.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 75%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/2Időpont jan. 9. 12:23 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Igen, az elképzelhető, hogy próbaidőg GBM, illetve, ha van, akkor még ágazati pótlék is. Amint abszorválod a próbaidőt, adhatnak munkáltatói döntésen alapuló eltérítést.

A válaszíró 75%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/2Időpont jan. 9. 19:13 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
A magyar egészségügyért mikor lesz tüntetés?
Milyen besorolásba kerül mennyi br. Bérért?
Főiskola, családgondozó - melyik fizetési kategóriába tartozik?
Nettó 120. 033 Ft mire elég Pesten?
Hogy lehet a közalkalmazotti bértábla C17 kategóriájában a bér: 116.415 Ft, ha a minimálbér 138000 Ft?
Egy alacsony fiúnak milyen pályát/szakmát javasoltok?

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!