Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

Próbaidő alatt hogyan mondjak fel?

Első munkahelyem, de nem szeretnék ott tovább dolgozni. És én hülye voltam, hogy belementem abba, hogy kevesebb időre jelentettek be, méghozzá nem is azt kell csinálnom, amiért bejelentettek. Nem tudom, hogy tényleg be vagyok e jelentve, meg múlthonapban kézbe kaptam a pénzemet. Szeretnék kilépni, nem akarom, hogy bajom legyen belőle. Mit tegyek? A munkáltatómmal nem is beszéltem még, csak egy közvetítővel. Neki, ha írok egy sms-t, hogy nem szeretnék tovább ott dolgozni, az elég? Mert ahol dolgozok, ott nem foglalkoznak ezzel.


Köszönöm előre a választ.



  jan. 10. 04:33  Privát üzenet  

A válaszok
A kérdező kommentje:

A közvetítőnek is leadhatom a felmondásos papírt?

# 1/6Időpont jan. 10. 05:02 Privát üzenet
Bármilyen sokkolóan is hangzik de a munkáltatódnak kell leadd a papírt. Az nem derült ki hogy melyik cég gyakorolja a munkáltatói jogokat.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 62%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/6Időpont jan. 10. 08:19 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Írsz egy papírt, hogy "Az xy-kor kelt munkaszerződésemet próbaidő alatt azonnali hatállyal felmondom". Ezt leadod a HR-en meg szólsz a főnöknek, aztán hazamégy vagy max megvárod a kilépő papírokat.

Próbaidő alatt indoklás nélkül azonnal felmondhatsz.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 75%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/6Időpont jan. 10. 10:11 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
TappancsMancs nevű felhasználó válasza:

Vagy szólhatsz is a vezetőnek és a HR-en adják a papírt. Nem hiszem, hogy vacakolnának ezzel, a lényeg nem az ki készíti el a papírt. A lényeg, hogy mindkét fél elfogadja az abban foglaltakat...

A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/6Időpont jan. 10. 12:11 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"A lényeg, hogy mindkét fél elfogadja az abban foglaltakat..."


Nem lényeg.


A felmondás egyoldalú jognyilatkozat, pontosan ezért nem kell a másik fél beleegyezése/hozzájárulása/elfogadása.

Az átvétele kell hozzá (közlés a másik féllel), mert az átvétellel vált ki joghatást.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/6Időpont jan. 10. 17:09 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
TappancsMancs nevű felhasználó válasza:

5-ös igaz, itt tényleg egyoldalú! Köszi a helyesbítést! Tényleg.


Viszont nem kell neki megírni, biztos nyom egy entert a HR-es a nyomtatónak.



A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/6Időpont jan. 10. 20:41 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Hogyan mondjak fel 3 hónap után?
Hogyan mondják fel próbaidő alatt ebben az esetben?
Ha nem tetszik az új állás, akkor bírjam ki a próbaidő végéig, vagy mondjak fel előbb?
Hogyan mondjak fel próbaidő alatt, ha direkt azért vettek fel, mert azt ígértem, hogy hosszú távon számíthatnak rám?
Mit mondjak egy interjún arról, hogy miért léptem ki az előző munkahelyemről próbaidő alatt?
Műszak elején vagy végén mondjak fel a mekiben?

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!