Mennyi fizetésre számíthat egy média és kommunikáció szakos pályakezdő Budapesten az első munkahelyén?

Nah, a viccen kívül azért azt hozzá kell tenni, hogy szinte minden állami, vagy multi nagyvállalatnál van Kommunikációs igazgatóság, vagy sajtóosztály, ahol elég jó bérezést el tud érni egy ilyen csapásirányon mozgó ember. Egy ilyen, sajtóközleményeket szerkesztő, interjúkat adó, a sajtóval kapcsolatot tartó munkatárs fizetése a legtöbb ilyen nagyvállalatnál az egyéb felsőfokú kollégák bérezéséhez igazodik ez, tehát sokkal kevesebbet nem kereshet, mint amit a vállalatnál egy mérnöknek és társainak adnak.

A hátulütője, hogy nehéz ugyebár elindulni a szakmában. Mert oké, hogy aki már bent van, annak ennyit adnak. De a különbség az, hogy míg új mérnökökre, informatikusokra folyamatosan szükség van a legtöbb társaságnál az új projektekhez, a kommunikátori létszám elég belterjes, legfeljebb akkor szabadul fel hely, ha valaki elmegy onnan. De ilyenkor is legtöbbször már megvan az új ember, a vezérigazgató ilyen-olyan rokonságából, csak kamuból megpályáztatják. De ha nincs ilyen, akkor is szívesebben veszik, aki már más helyen sokéves tapasztalattal menne oda, és nem nekik kell mindent betanítgatni - elég jól el lehet cseszni egy vállalat renoméját, ha hülyeségeket mond a sajtónak a kolléga, amit aztán vissza se lehet vonni.

Szóval kezdőként bekerülni nehéz bárhova.

Ennek megfelelően a kezdőfizetés is annyi, amennyit adnak, ne ugráljon hanem fogadja el ha egyáltalán van lehetőség és örüljön neki, hogy egyáltalán felvették.

Majd később, ha már szerzett releváns tapasztalatot, akkor meg már úgy is tudja, hogy mennyit keres a kezdőhelyén és ahhoz képest van-e jobb ajánlat. Ez meg már adja magát.

A Meki azért opció, mert én most arról beszéltem, akiknek egyáltalán sikerül bekerülni, de nagyon sokaknak nem sikerül.