Álláskeresésnél hátrány, ha eddig csak állami cégeknél dolgoztam?

Ugyan már!!!

Egyáltalán nem számít hátránynak.

Mármint, ha állami tulajdonú gazdasági társaságnál dolgoztál eddig. Az ugyanolyan gazdasági társaság, mint a Facebook, csak éppen nem Cukorhegy a tulajdonosa, hanem a Magyar Állam.

Elmennek a fenébe azok, akik szerint egy Volánbusznál, MÁV-nál, ésatöbbinél mondjuk kontrollerként szerzett gyakorlat kevesebbet ér mint egy KPMG-nél, legfeljebb annyi a különbség, hogy az állami cégnél nem hajtják ki belőled a meleg sz.rt is, persze ez utóbbinál nyilván lényegesen több az elvárt teljesítmény, de a bérezés is :P

Amire esetleg fintoroghatnak, az az echte KÖZIGAZGATÁSI gyakorlat, mármint hogy ha eddig valami Kormányhivatalnál voltál mondjuk bérszámfejtő. Egyébként én mint anno közigben dolgozó mondom, hogy ezt nagyon rosszul teszik, mert abból indulnak ki, hogy a közigazgatásban csupa gyépés hülye van, akit nem vesznek fel sehova máshova. Elismerem, vannak ilyenek is ott, de azoknak meg eszükbe se jut máshova pályázni, mondván jó az nekik ott nyugdíjig.

Viszont akiben van potenciál és lehúzott a közigben pár évet, az állítom, hogy általában sokkal jobb munkateljesítményre képes, mint sok csókos, alapból oda benyomott ember a multiknál. Mert a közigazgatásban, a hülye népies sztereotípiáktól eltérően, ténylegesen sokat kell dolgozni, sokat kell teljesíteni - ehhez képest akár egy állami cég is felüdülés lehet, több fizetésért. A különbség csak annyi, hogy állami cégeknél meg pláne a közigazgatásban csak alamizsnát fizetnek.

"akiben van potenciál és lehúzott a közigben pár évet, az állítom, hogy általában sokkal jobb munkateljesítményre képes, mint sok csókos, alapból oda benyomott ember a multiknál."

Akiben van potenciál,az nem húz le állami cégeknél éveket,hanem felismeri,hogy kár minden erőlködés,mert ahol csak a közpénz öncélú szórásáig terjed a motiváció, ott babér nem terem teljesítmény után...

Lehet,hogy multiknál vannak csókos benyomott dolgozók,de ott teljesítmény és hozzáértés nélkül csak aktatologató/fénymásoló munkakörben tartanak igényt rájuk...

“Mármint, ha állami tulajdonú gazdasági társaságnál dolgoztál eddig. Az ugyanolyan gazdasági társaság, mint a Facebook, csak éppen nem Cukorhegy a tulajdonosa, hanem a Magyar Állam.”

Hahahaha. Persze. Pont ugyanolyan, csak amíg az egyik egy versenyképes, innovatív cég, ahonnan úgy kirúgnak, mint a sicc, ha nem vagy elég produktív és kreatív, addig a másik egy urambátyám elven működő szocialista őskövület, ahol kb. mindegy, milyen vagy, mert mind te, mind a vezérigazgató ugyanúgy megkapja a pénzét, ha vesztességes is az egész szar. Az adófizetők állják a csekket. Nincsenek mérges befektetők, részvényesek, perek, nincs semmi. Lehetsz vesztességes, lehetsz minden. Mi fizetünk, mert muszáj. De ja, pont ugyanolyan.

Utolsó, ez tökmindegy az átlag munkavállaló (kontroller, jogász ésatöbbi) szintjén. Ez maximum téged érdekelhet, mint adófizetőt, hogy neked kell kifizetni a veszteséget. De az ellen is, tudsz bármit tenni? Nem :P

Na de aki ott dolgozik, az ugyanúgy a törvényeket és a szabályozásokat veszi alapul, és hidd el, nem úgy indulnak neki egyetlen ügynek sem, hogy le van sz.rva, majd te kifizeted az adódból :P

Nem, ugyanúgy tudják az ágazati jogszabályokat, ugyanúgy azokat alkalmazzák és ezek alapján teszik meg az előterjesztéseiket... legfeljebb a vezérigazgató úr a végén azt mondja, hogy ez mind szép és jó, de én azt akarok, hogy ez a cég nyerjen és kész :P

Ez SEMMIT nem von le az ott dolgozó szakemberek szakmai munkájából. Ugyanazokkal a feladatokkal találkoznak és ugyanazokat a megoldásokat alkalmazzák, mint egy nagy multi cégnél. Felvételnél ugyanaz a követelmény. És egyébként, is ugyanez a végeredmény egy multi cégnél is ugyanúgy kijöhet... te nem Magyarországon élsz? :P

Ne fikázzátok már egymást!

Ez egy őrület, hogy az emberek lassan ölik egymást mindenért!

Én dolgoztam több, mint 20 évet a versenyszférában. Mondhatnám, hogy szarér-húgyért. Azért maradtam, mert nagyon szerettem ott, az anyagiak pedig nekem annyira nem számítottak. Aztán családom lett, és nem tudtam a rugalmatlan munkaidő miatt intézni a gyerekem. Váltanom kellett volna, és hiába volt a nagy szakmai gyakorlatom, a kötelességtudatom, konkrétan sehova nem vettek fel, mert vagy vidéki vagyok, vagy kisgyerekem van, vagy öreg (44 év) vagyok.

Kínomban fordultam a közigazgatás felé. Elsőre felvettek, hétvégém szabad (nem mindegy) és rugalmas a munkaidőm.

Merem állítani, többet kell dolgoznom, mint a versenypiacon, pedig ott sem volt kevés.

Attól, hogy itt vagyok, még nem lettem rosszabb munkaerő, csak más munkát végzek, más munkáltatónál, mint eddig.

A huszonéves HR falat csajok szemében talán hátrány, de egyébként nem az. És állami és állami munkáltató között is óriási különbség van. Én az előző munkahelyemen is állami szervezetnél voltam, ahol pocsék fizetés volt, hozzá nem értő osztályvezetővel és idétlen munkaszervezéssel. Aztán váltottam egy másik állami szervezetre. Itt már jó a fizetés a térségi viszonyok alapján, normális felettesek és a munka is sokkal jobb, ráadásul rugalmas munkaidő van.

Lehet, ha Pestre költöznék, akkor kaphatnék egy 100assal többet valamelyik multinál. De ebből vegyük le a lakhatás költségét, az utazást stb. Nekem az a különbözet egyszerűen nem érné meg ezt az egész felhajtást és hogy itt hagyjak mindent.