Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

3 hónapos próbaidő alatt hogyan kell megírni egy felmondást egy munkavállalónak?


  márc. 3. 18:29  Privát üzenet  

A válaszok

Munkavállalói felmondás

Alulírott Kovács Géza (1970. január 20. Budapest, anyja neve Kis Éva) a 2019. február 20-án létrejött munkaviszonyomat a mai nappal azonnali hatállyal felmondom.

Dátum

Aláírás


2 példányban nyomtasd ki, és az egyiket kérd is vissza a munkáltató által aláírva. (rövid időn belül 2 helyen mondtam fel, szó szerint ezt írtam bele, egyik helyen sem kötöttek bele)



A válaszíró 83%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/2Időpont márc. 3. 21:41 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Igen, pontosan elég ennyi.

A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/2Időpont márc. 4. 17:42 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Próbaidő alatt felmondás 1-2 hét után?
Milyen teendők vannak a próbaidő alatti felmondással? Hogy néz ki a menete?
Nos, próbaidő alatti felmondás esetén a munkavállalónak kell írni felmondó levelet? Vagy csak szóba felmondani.
Probaido alatt kirugtak a munkahelyemrol. A szerzodesen az all hogy a munkaltato a munkavallalonak az idoaranyos szabadsagat penzben Koteles megvaltania. Mennyi szabadagot fognak...
Milyen jogai vannak / lehetnek a kölcsönzött munkaerőnek (munkavállalónak) - munkaviszony megszűnése esetén?
A munkavállalónak mekkora összegű kártérítést kell fizetnie a munkaadónak próbaidő utáni felmondás esettén? Illetve milyen okokra hivatkozva nem kell kártérítést fizetnie?

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!