fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kilépési papírok nélkül nem...

Kilépési papírok nélkül nem vehetnek fel új munkahelyre?

Figyelt kérdés
Felvennének egy céghez de azt mondták, hogy a kilépő papírokig nem tudnak bejelenteni és majd az utolsó héten keressem őket amikor már felmondtam, de nekem látnom kéne a részleteket és valós számokat, juttatásokat, hogy otthagyjam e a biztos munkahelyemet egy esetlegesen nagyon jó lehetőségért cserébe. Azt mondták az ismerőseim, hogy ők nekik nem kellett kilépési papírokra várniuk más helyeken, és felvették őket mielőtt átadták volna a papírokat. Milyen tapasztalaitok vannak ilyen helyzetekkel kapcsolatban? Normális? Abnormális? Köszönöm

#munkahely #szerződés #papír #brokkoli #kilépési papírok
2019. ápr. 29. 20:29
 1/6 anonim ***** válasza:
85%

Átvertek...

Ha kellene, akkor szerinted hogyan dolgozhatnának rengetegen több helyen, amikor ki se lépnek az egyikről?

2019. ápr. 29. 20:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ! Igen gyanús dolog ez, valóban, de ez egy elég széleskörű és fejlett cég nagy külföldi partnerekkel, ami azért dob annyit az ügyön, hogy talán talán kevesebb az esélye az esetleges simliskedésnek, nem válna hasznukra, a másik az, hogy ütné egymást a két szerződés, vagyis fizikailag nem tölthetném be mindkét posztot, úgy tudom ez ütközik a szabályokkal, tehát nem lehetne szerződni ha ez így van
2019. ápr. 29. 20:51
 3/6 A kérdező kommentje:
Bejelentéshez télnyleg kellenek a papírok, viszont szerződést kéne látni
2019. ápr. 29. 20:52
 4/6 anonim ***** válasza:
92%
A szerződéskötéshez az égvilágon semmilyen papír nem kell - csak a személyes adataid, de az is max. bemondásra...
2019. ápr. 29. 20:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
82%
T1041-es nyomtatványon megy a bejelentés. Nyugodtan nézd meg milyen adatokat kér, de segítek is adóazonosító, taj és a szokásos neve, anyja neve, születésije. A feort és a munkaviszonyra vonatkozó adatokat a cég adja. Valamint kell egy végzettség, egy iskola neve és egy bizi sorszám, de ez csak statisztikai adat a navnak, 8 áltsulival is bejelenthet. A munkaszerződéshez is csak ezek az adatok szükségesek. A kilépő papírok, tb kiskönyv majd csak a bérszámfejtéshez kell.
2019. ápr. 29. 22:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

A t1041-re idén január egytől már nem kell végzettségadatokat írni.


Amúgy a többivel egyetértek. Bejelentés meg szerződéskötés mehet a kilépőpapírok nélkül. Hisz tegyük fel, dolgozol adott hó utolsó napjáig, a másikon a következő hónap elsejével kezdesz. A régi helyednek az utolsó munkában töltött naptól számítva öt napja van kiadni a kilépő papírokat. Fizikailag lehetetlen, hogy ezt meg tudd oldani.


A kilépő igazolásokon szerepelnek bírósági határozatok szerinti adatok, lehet amiatt akarnák látni. Amúgy kb semmi közük ahhoz pl, hogy mennyit kerestél az előző helyeden.

2019. ápr. 30. 02:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!