Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Írásos megállapodás a főnökkel...

Írásos megállapodás a főnökkel mennyire ment meg valakit attól hogy ne verjék át?

Figyelt kérdés

Többször előfordult itt több emberrel hogy extra munkát végeztek a főnöknek csak úgy feketén okosba minden papír nélkül és a főnök átverte őket, nem fizette ki őket, nem anynit fizetett és ők semmit se tehettek mert nem volt írásos megállapodásuk semmiről.

Ez nem egyszer és nem kétszer fordult elő.


Most kitalálták ezek az átvert illetők hogy írásban rögzítik hogy mit kell csinálni milyen munkát és mennyiért milyen időben.


Kérdésem csak annyi egy ilyen sajtpapír mitől menti meg őket? és ha a főnök megint nem fizeti ki őket papír ide vagy oda hova mennek a kis papírjukal? A budira maximum.


Eleve nekem az döbbenet hogy felnőtt embereket a főnökök többször átver és ők újra szóba állnak még vele ezek után.

Az ilyen főnökkel szóba se kéne állni semmi extra munka nincs főnök se papírral se nélküle, rendes szerződéses munkát végezzék el egyébként meg nyasgem főnök.

Nem így kéne lennie?


2019. ápr. 30. 16:24
1 2 3
 1/22 anonim ***** válasza:
Hát Balázska, nem vagyunk egyformák, valakinek erre van igénye, hogy átverjék.
2019. ápr. 30. 16:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/22 A kérdező kommentje:

mondjuk eleve én azt csinálnám hogy azt mondanám hagyjuk a papírozást mert minek. kérem előre az extra melóért járó pénzt.

És akkor nem tud átverni. előre leszurkolja a lóvét és ha kezemben a pénz majd elvégzem a melót.


A másik megoldás amit írtam hogy semmiféle extra meló nincs.

Átverték őket nem 1x nem 2x nem 3x akkor több átverés nem lesz mert semmit se teszek meg neki csak úgy okosban extra munkaként.

2019. ápr. 30. 16:40
 3/22 anonim ***** válasza:
Kérdező, te miért dolgozol még mindig ilyen helyen, ha állítólag annyira rossz ott?
2019. ápr. 30. 16:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/22 anonim ***** válasza:
A kérdező Balázska, az unatkozó munkaügyis retardált troll, akit valamiért nem vágtak még ki a töménytelen mennyiségű hiszti/kamukérdései miatt.
2019. ápr. 30. 18:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/22 anonim ***** válasza:
Siman a, főnököd azt tesz veled amit akar, neked nin s jogod semmire
2019. ápr. 30. 18:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/22 A kérdező kommentje:

"eked nin s jogod semmire"



Kivéve felkapni a több százezres gépet szerszámot (flex hegesztő fúró stb) és elvinni aztán tátogni hogy jajjjjjj eltűnt.... óóóóóó hát ellopták.... jajjjjj de kááááááááárr főnök hát ugyan ki vihette el.....


Ja..

2019. ápr. 30. 19:16
 7/22 A kérdező kommentje:

Azért biztos megéri átverni a melóst 10-20.000-el és cserében kéretlenül megválni mondjuk 200.000 értékű szerszámtól... amit az átvert melós meg fájdalomdíjént hazavisz.


bár hogy ez miért éri meg azt nem értem telejsen de itt olyan okosk vannak majd ezt is elmagyaraázzák.

2019. ápr. 30. 19:19
 8/22 anonim ***** válasza:

"írásban rögzítik hogy mit kell csinálni milyen munkát és mennyiért milyen időben."


Felénk ezt úgy hívják munkaszerződés és munkaköri leírás. Minden munkahelyen kéne lennie. Az ilyen plusz melókra meg eseti megbízást írnak azt csá.

2019. ápr. 30. 20:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/22 anonim ***** válasza:
Vidd csak el, aztan mesz a sittre, azt utana nem lesznek itt a gyökér kerdeseid:) neki lesz pemze draga ugyvedre meg mindenre siman kapsz egy 5 ost:)
2019. ápr. 30. 22:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/22 A kérdező kommentje:

"Vidd csak el, aztan mesz a sittre, a"


Már megtörtént nem 1x és lám itt vagyok /vagyunk.... hajrá főnök. elballag a főnök a policájra megteszi a feljelentést (mert ugye nem egyből ám a bíróságra megyünk.... előbb nyomozati szakasz...) aztán hajrá.


De úgy tűnik nemigen megy pedig tavaly óta lett volna ám ideje.

2019. máj. 1. 08:31
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!