Ha még Próbaidő alatt felmondok, visszafizettethetik velem a szabadságban eltöltött időt?

Erről mindig annyi vita van.

A régi MT előírta, hogy a "túlvett" szabadságot vissza kellett vonni.

Az új MT-ből ezt kivették, mégis sokan előszeretettel csinálják ezt. Munkajogászok szerint jogtalanul. A szabadság nagy része felett a munkáltató rendelkezik. Ha Ő kiadta/engedélyezte a szabadság kivételét, akkor az a szabadság jogos, tehát még jogalap nélkül kifizetett bér címén sem szabadna visszavonni.

Az én volt főnököm megtette, hogy február végéig tulajdonképpen kiadta majdnem az éves összes szabadságot, mivel nem tudott ideiglenesen munkát biztosítani, és állásidőre nem akart bért fizetni.

Aztán március közepén leszámoltam. Vissza akarta vonni a túlüdülést (16 nap), de mondtam neki, hogy ne merje, mert perelni fogok még 1 napért is!

Nem tette.

A jelenlegi munkáltatóval úgy van a szerződés megkötve, mivel a szabadság kivételét teljes egészében itt a dolgozó határozza meg (csak előtte 15 nappal jelezze az igényt) a túlüdülést a munkaviszony megszűnésekor megtéríti, és engedélyezi, hogy a munkáltató azt a bérből "visszatartsa".

Ilyen megállapodás hiányában - véleményem szerint - jogtalan a visszatartás.

A túladott szabi nem vonható vissza. Pont. Nincs ezen vitte sok között, akik értenek hozzá.

A kiadása jogszerű volt, és csak jogalap nélküli követelhető vissza (pl pótszabi, ami nem járt volna).