Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » S. O. S. Felmondolevelet...

S. O. S. Felmondolevelet hogyan kell megfogalmazni? Segitenétek peldakkal határozatlan ideju szerződésnél hogyan irjam?

Figyelt kérdés

A hónap vegevel fel szeretnék mondani de nem tudom hogy fogalmazzam meg.

A felmondasi idő 30 nap de nem muszáj ledolgoznom. A fonokom azt mondta en irjam meg, nem kell tulbonyolitani de fogalmam sincs hogyan kell megfogalmazni.

Köszi előre is!



2019. jún. 10. 20:25
 1/4 anonim ***** válasza:
65%

Ne már...


[link]


[link]

2019. jún. 10. 20:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

Alulírott Kis Pista (született, anyja neve) a 2018. november 2 óta fennálló munkaviszonyomat a mai nappal felmondom. Utolsó munkában töltött napom 2019. június 28.

Dátum, aláírás

2019. jún. 10. 20:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%

Ez jó, de az utolsó mondatot inkább ne!


"Alulírott Kis Pista (született, anyja neve) a 2018. november 2 óta fennálló munkaviszonyomat a mai nappal felmondom. Utolsó munkában töltött napom 2019. június 28.


Dátum, aláírás"


Helyette: Kérem Tisztelt Munkáltatót, hogy a felmondási időmtől tekintsen el, és X. Y. nappal a munkaviszonyomat szüntesse meg.


Ezek szerint ebbe a cég már előre "belement" szóban, tehát papíron is legyen meg.


A felmondás ennyire rövid és egyszerű. Nem kell túlbonyolítani. A felmondás munkáltató általi átvételével a cégnek tudnia kell, hogy milyen szabályok vonatkoznak rá innentől kezdve.

2019. jún. 11. 05:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%
Azt se felejtsd, hogy 2 példány kell belőle. Egyet adsz a munkáltatónak, egyet pedig aláiratsz vele saját részre, hogy ezzel magadat védjed.
2019. jún. 11. 07:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!