Gáz úgy felmondani, hogy még a munkahelyen se voltam bent?

"viszont hétfői kezdéssel még dolgozhatnék augusztusig,"

Ezt próbáld meg egy kicsit normálisabban megfogalmazni.

Júl 26-ától kellene dolgoznod, de Te most hétfőtől akarnál kezdeni? Ez nem így működik - nyilván júl. 26-tól van szükség Rád valahol.

A másik: mi lenne az a családi ok, ami miatt nem tudsz bejárni? Vannak elfogadható, előre nem látható indokok és vannak nem méltányolhatók.

És igen, gáz, hogy még el sem kezdtél dolgozni, de már visszamondod - ezzel a megbízhatatlanságot sugallod (ezek után nem is biztos, hogy sok munkát fogsz kapni) - hacsak nem valami nagyon váratlan és fontos dologról van szó.

A legkorrektebb, ha felhívod őket és elmondod, hogy változás történt és ezért csak pár napig tudnál menni és megkérdezed, hogy ők mit gondolnak erről.

Biztosan nem tudsz menni?

Olvasd el a szerződést, hogy milyen kötelezettségeid vannak. Normál munkánál általában van 3 hónap próbaidő, amikor mindkét fél bármikor megszakíhatja a munkaviszonyt indoklás nélkül. De mindig jobb win-win megoldást keresni.