Törvényes az, ha a bérpapíron kevesebb túlóra szerepel, mint amennyit ténylegesen ledolgozott valaki?
Figyelt kérdés
Persze ezáltal kifizetésre is a bérpapíron szereplő órák kerültek...2019. júl. 12. 18:01
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Nem törvényes.
Munkaügyi hatósági ellenőrzést a cégnek.
4/7 anonim 
válasza:
válasza:Nem törvényes de a céget is téged is megbüntetnek. Amúgy meg ha kifizetik nem értem miért zavar....
5/7 A kérdező kommentje:
Mert a bérpapíron jóval kevesebb szerepel és így jóval kevesebbet is fizettek ki
2019. júl. 12. 20:05
6/7 anonim válasza:
válasza:akkor átvertek téged. Mondj fel.
7/7 anonim válasza:
válasza:"Törvényes az, ha a bérpapíron kevesebb túlóra szerepel, mint amennyit ténylegesen ledolgozott valaki?"
Attól függ, hogy mi az indíttatás. Ha egyszerűen csak adminisztrációs hiba az oka, akkor az nem törvénytelen. Jelezd, hogy hibás a bérelszámolás, Te többet túlóráztál, legyenek kedvesek és korrigálják.
Ha viszont a munkáltató célja az, hogy ingyen túlóra legyen a dolgozónak, az már törvénytelen. Ilyen esetben a kormányhivatalokban találod a munkaügyi hatóságokat, ott tehetsz panaszt, ami által ellenőrzést folytatnak le a cégnél, és ha jogos a panaszod, kötelezik őket arra, hogy fizessék ki az elmarad túlórákat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!