Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

Törvényes az, ha a bérpapíron kevesebb túlóra szerepel, mint amennyit ténylegesen ledolgozott valaki?

Persze ezáltal kifizetésre is a bérpapíron szereplő órák kerültek...

  júl. 12. 18:01  Privát üzenet  

A válaszok
hogy lenne ez törvényes? :o

A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/7Időpont júl. 12. 18:10 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Lul

A válaszíró 57%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/7Időpont júl. 12. 18:20 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Nem törvényes.

Munkaügyi hatósági ellenőrzést a cégnek.



A válaszíró 54%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/7Időpont júl. 12. 18:32 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Nem törvényes de a céget is téged is megbüntetnek. Amúgy meg ha kifizetik nem értem miért zavar....

A válaszíró 64%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/7Időpont júl. 12. 19:14 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Mert a bérpapíron jóval kevesebb szerepel és így jóval kevesebbet is fizettek ki

# 5/7Időpont júl. 12. 20:05 Privát üzenet
akkor átvertek téged. Mondj fel.

A válaszíró 64%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/7Időpont júl. 12. 20:08 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"Törvényes az, ha a bérpapíron kevesebb túlóra szerepel, mint amennyit ténylegesen ledolgozott valaki?"


Attól függ, hogy mi az indíttatás. Ha egyszerűen csak adminisztrációs hiba az oka, akkor az nem törvénytelen. Jelezd, hogy hibás a bérelszámolás, Te többet túlóráztál, legyenek kedvesek és korrigálják.


Ha viszont a munkáltató célja az, hogy ingyen túlóra legyen a dolgozónak, az már törvénytelen. Ilyen esetben a kormányhivatalokban találod a munkaügyi hatóságokat, ott tehetsz panaszt, ami által ellenőrzést folytatnak le a cégnél, és ha jogos a panaszod, kötelezik őket arra, hogy fizessék ki az elmarad túlórákat.



A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 7/7Időpont júl. 13. 05:55 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Mennyit keres ténylegesen egy adjunktus?
Ahhoz, hogy álláskeresési járadékot kapjak 360 napig kell munkaviszonyomnak lennie vagy 360 munkanapot kell ledolgoznom? A fizetett ünnepek ledolgozott munkanapnak számítanak?
A tengerjáró hajón ledolgozott 8 szerződésem beleszámit a nyugdijba? (PRINCESS CRUISES)
Überelhetetlen munkáltatói rablás? Levonni a soha ki nem fizetett túlórát a ténylegesen ledolgozott munkaidőből? Vki tud jobbat?
Fizetés a szerződésben foglalt munkaviszony kezdetétől jár vagy a ténylegesen ledolgozott első naptól?
Ugye a bejelentettség számít nem a ténylegesen ledolgozott óra?

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!