Katásként ez kivitelezhető szerintetek?

5 A takarítás teljesen más. Azt lehet úgy csinálni, hogy nem számít burkolt munkaviszonynak. A cégnek ez azért éri meg, mert így egy az olcsóbbra jön ki (a vállalkozó jelenti be és fizeti az alkalmazottak bérét, ő veszi meg az eszközöket, a tisztítószereket, ha vannak gépek azt is ő biztosítja, ezeknek a karbantartásáért, pótlásáért, cseréjéért a vállalkozó felel), másrészt így a felelősség is a vállalkozóé, valamint a megbízónak így csak fizetnie kell, semmi más dolga sincs. A takarítókat a vállalkozó keresi meg és ő alkalmazza őket, ő felel a munkafolyamatokért, az alkalmazottak által okozott esetleges károkat megtéríti, tehát ő garanciát vállal az elvégzett munka minőségéért és felelősség vállalási kötelezettsége is van az alkalmazottai után.

Egy nagyobb cégnek sokkal inkább megéri egy takarító céget megbízni a takarítással (ha mindkettőjük számára előnyös árban meg tudnak állapodni), mint hogy ők maguk keressenek takarítókat és vergődjenek a takarítók munkájának a felügyeletével.