Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Tárgyaláson hogyan lehet felkészülni arra ha mindenféle módon lejárat a másik fél?
A válás oka az hogy többször fizikailag bántott, emellett lelkileg évek ota, zsarolt hogy elhagy, hogy megpofoz, a gyerekekkel és velem egyáltalán nem foglalkozott ( 1 és 3 évesek) éjszakánként jött haza rendszeresen, anyagilag is próbált korlátozni, az időmet beosztani, folyamatosan irányítani stb... magas beosztású, sok pénze van, simán hazudozik. Jelenleg azt állítja hogy én bántottam őt és a gyerekeket is, és hogy a gyerekeket felelemben tartottam, őt pedig nagyon szeretik, és hogy minden hazugság amit én állítok. Mindenkit ellenem buzdít, a gyámúgyet, óvónőket, gyerekorvost, a közös ismerősimet, szomszédunkat, es a saját barátaimat éscsaládomat is. Folyamatosan hazudozik masoknak és nekem is hogy miket követtem el ellene (idegbeteg állat vagyok) ha szólok neki hogy ne hívosgasson naponta 20x ismeretlen számrol akkor en vagyok az elmebeteg es paranoiás, es ezt is mindenkinek elmondja. Kepzelhetitek hogy a tárgyaláson mi lesz...
Az ilyen emberekkel hogyan lehet elbánni ha kézzel fogható bizonyítékom nincs (pl látlelet) a gyerekek neveléséből egyáltalán nem vette ki a részet, ez pl.bizonyítható.
Fasisztázd le, mesélj róla olyanokat, hogy szimpatizált a Magyar Gárdával, szereti Csurka régi beszédeit, a dédapja náci katona volt, egyszer lecigányozott egy cigányt stb.
Az nagyobbat üt, az a joker a jogi vitákban. Védhetetlen csapás.
"emellett lelkileg évek ota, zsarolt hogy elhagy, hogy megpofoz"
"1 és 3 évesek"
Tehát a gyerekek születése előtt is zsarolt, terrorizált, pofozott?
8.
Mert a megítélésed ettől függ? Nem a tettek alapján ítéled meg a szereplőket, hanem a nemük alapján? Ez szexizmus.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!