Miként kell bejelenteni a terhességet és kérni a betegtáppénzt a főnöknek?

Sziasztok.

Határozatlan szerződéssel dolgozom óvodában.

Aug. Végén betöltöm a 12. hetet. A 12. Uh-t szeretném mindenképp megvárni. Őszintén eddig rosszul voltam, hányingerem volt, de most már kereken nulla tünetem van. Nem igazán érzem terhesnek magamat. Szeretném megvárni a 12. Uh-t azzal, hogy szóljak, mert van ismerős is meg sok helyen olvastam, hogy addig bármi lehet.

Az óvodai betegségek miatt nem tervezek sokáig dolgozni. Most is sajnos hányt az egyik kisgyermek a karjaimban. És azóta hányt még egy, illetve két 39 fokos gyermeket küldtem haza, nagyon-nagyon sajnálom őket és féltem a magzatomat is. Így meg elég rossz dolgozni.

Jelenleg nagyon vegyes érzéseim vannak, hogy szeptembertől menjek -e dolgozni vagy sem. Gondoltam, hogy esetleg októberig.

Szomorú vagyok, mert legszívesebben dolgoznék decemberig is, mert csak elvileg március elsején szülök, de azért hallottam olyat, hogy gond lett.

Azért még én nem vagyok teljesen immunis a gyerekbetegségekre, azért 3 havonta nálam is kijön a láz.

Úgyhogy a Kérdésem!! Az lenne mit javasoltok? A 12. Uh-t remélem nem gond, hogy mindenképp megvárnám.

2 opcióm van az egyik, hogy menjek az orvosi papírral és szeptembertől már nem is mennék. Másik opcióm, hogy orvosi papír nélkül előbb megbeszéljük közösen meddig dolgozom és akkor megmondom, hogy max még 1 hónapot, mert már az októberi, novemberi beteg időszakot kikerülném.

Van még 12 nap szabadságom!! Ezt nagyon szeretném egyébként kivenni. Betegtáppenz előtt ki lehet venni?

Köszönöm előre is!