Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Első gyerek utánn visszamentem...

B.Andrea28 kérdése:

Első gyerek utánn visszamentem dolgozni mennyi idő utánn jár ujra gyed?

Figyelt kérdés

2015. ápr. 13. 09:06
 1/6 anonim ***** válasza:
egy éves kortól.
2015. ápr. 13. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
A második gyerekremár az első egy éveskorától ? Akkor nem csak gyes jár?
2015. ápr. 13. 09:14
 3/6 anonim ***** válasza:
0%
2 év munka után jár ahogy tgyás is.De azt nem tudom ha kiír doki tpre az is beleszámít-e.
2015. ápr. 13. 09:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a gyors választ
2015. ápr. 13. 10:45
 5/6 anonim ***** válasza:
akkor kérdezz érthetően... nekem pl az derült ki a kérdésból, hogy szültél, visszamentél dolgozni, ezért le kellett mondanod a gyedet...
2015. ápr. 13. 11:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Itt elég sok minden nem pontos.

Az első gyerekkel gondolom gyeden, gyesen voltál, most ezek lejártak és visszamész dolgozni. Ha a munkaviszonyod folyamatos volt, tehát megvolt gyed és gyes alatt, akkor nincs időkorlát, hogy mennyit kell dolgoznod a következő baba előtt, hiszen folyamatosan biztosítva voltál.

Ha gyed, gyes alatt megszűnt a munkaviszonyod, akkor, hogy újból kaphass csedet és gyedet, legalább 1 évet kell dolgozz újból! Ha legalább másfél évet dolgozol, akkor a gyed újból a gyerek 2 éves koráig jár, de elég 1 évet dolgozni, csak akkor a csed lejárta után 1 évig kapsz gyedet. A táppénz biztosított nap, beleszámít a 365 napba.

2015. ápr. 13. 11:26
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!