Milyen juttatásban részesülnéh ha ismét teherbe esnék?

Ha megvan még a munkaviszonyod, megteheted azt, hogy megszakítod a fizetés nélküli szabadságod, természetesen bejelented az újabb terhességet, kiveszel pár nap szabit, aztán táppénzre mész. És akkor kapod a gyest és a táppénzt szülésig. Utána az új babára is kapni fogsz minden ellátást, mellette a nagyobbikra is a gyest 3 éves koráig.

Bocsánat, hogy ide kontárkodok, de én most ebben a helyzetben vagyok pont. Nekem novemberig jár a gyed, januárban érkezik a kistesó. Engem is érdekelne, hogy most ha veszek ki pár nap szabit, és eljövök táppénzre, akkor az a gyed mellett is jár? És ebben az esetben mi lesz az alapja a táppénznek és a kistesó után járó juttatásoknak?

Második válaszoló! Igen jár együtt a kettő. Szerintem szerződés szerinti bér lesz az alapja, de ebben nem vagyok teljesen biztos.

Köszönöm! Sajnos én is így hallottam még régebben, hogy a szerződés szerinti bér. Ez nekem viszont nem igazán jó hír, de hát ez van, nem ez a lényeg. :-)