Miért van minden kismama program munkaidőben?

Nem értem ti milyen közegben mozogtok, nekem az ismerőseim zöme 25-30 éves szóval most rengeteg terhes, első gyerekes nőt látok, és kb mind dolgozik rendesen. Én is terhes vagyok, kolléganőm is az, be is zárhatna a bolt, ha mindketten úgy döntöttünk volna, hogy csak úgy otthon maradunk. A 30. hét körül szoktak elmenni táppénzre. Egyedül az óvónó barátnőm maradt otthon, ami ugye érthető is. Olyan persze van, hogy mondjuk időszakosan rosszul van valaki, hány, szédül, és akkor pár napra-hétre táppénzre megy, de ők ugye akkor otthon is maradnak, mert valóban szarul vannak.

Aki otthon van 12 hetesen, az veszélyeztetett terhes (vagy alapból nem dolgozott, de nyilván ilyen kevés van). Aki veszélyeztetettként eljár mindenféle programra, az konrétan táppénzcsalást követ el, akár meg is ütheti a bokáját.

Kérdező, szerintem összeadódnak az okok, amiket írtak. Aki dolgozik, az nem feltétlen akar ilyen programokra járni, mert nincs ideje, energiája, tud máshol is szocializálódni. A kismamák alapból egy szűk réteg, jobban megéri munkaidő utánra a helyet és az oktatókat mindenki másnak fenntartani.

Igaz én budapesti lakos vagyok es az elso babamat Covid alatt vártam, szóval nem volt online lehetosegen kívül egyéb, azonban itt nyilván több a választás arra, hogy a varandos kismama melyik időpontra tud elmenni. Szerintem ez több tényezős kérdés, hogy miért pont délelőtt vannak ezek az alkalmak, amikor egészséges babavárás alatt a legtöbb főleg elso gyermekes leendő édesanya dolgozik olyankor, hacsak nem váltott műszakban van beosztva es megteheti, hogy délelőtt elmegy. Most a második babamat várom es igy sem jutnék el semmi ilyen jellegű programra, hacsak nem a ferjem vagy édesanyám arra az időre kivenne szabadságot, ami teljesen életszerűtlen a mi esetünkben, hacsak nem a gyermeket is vinném magammal 😅 tudom, hogy nem ugyanaz, de tenyleg van egy csomo online lehetőség, olyan is, amire elo lehet fizetni es YouTube-on is találsz hasznos videókat. Tudom, h ez személytelen….

Esetleg ha van 1-2 nap szabadsagod, akkor 1-1 alkalomra elnezhetsz es akkor egy kis hasonló társaságba is eljutsz ezáltal.

Kicsit off topic, de olvastam par hozzászólást, ahol páran azt írtak, h a kismama a 12.hettol táppénzen van es nagyon meglepett… megertem, h ha olyan a munkaköre valakinek es nem all módjában a cégen belül munkakört váltania (képesítés, szabad kapacitás, pozíció es cég függvényében pl kulfoldon lehetséges) illetve ha veszélyeztette terhes es valóban szigorúan fekudnie es pihennie kell (ez esetben tuti nem jar el, mert rosszul van/vigyáznia kell magára) akkor az egész varandossagot otthon tölti, de az, h mindenki otthon marad az nekem elég vadnak tunik… esetleg ha irodai munkat végez valaki, akkor atrakjak Home officeba… azt el tudom képzelni, de ha valaki minden nyomos ok nelkul ki íratja magat es eljár közben ide-oda, az nem fair a munkáltatóval es a kollégákkal szemben…

En az utolsó hetekig dolgoztam, igaz irodai munkám volt, de hajnali 4-kor kezdtem az időeltolódás miatt -igaz, a végen itthonrol pizsamaban- illetve a saját vállalkozáson is dolgozgattam. Ezzel nem magamat fenyezem, csak nekem (es a legtöbb országban is) ez a normalis, hisz egy pozitív esetben egy várandósság nem betegség (ha az édesanya es a magzat is jol van es nem veszélyeztetett)

24. aki nem csinálhatja a korábbi munkáját, annak köteles a munkaadó olyat találni amit igen. ha nincs akkor nem táppénzre kellene küldeni, hanem felmenteni a munka alól és alapbért biztosítani a számára.

de vagy nem tudják vagy nem akarják tudni sokan. mivel a tp az csak 1/3 ktg a cégnek, igaz? 😅

Itt is amelyik városban én élek 17:30-19:00ig van a kismama jóga.

Én is táppenzen vagyok, de nem azért mert veszélyeztetett terhes lennék, hanem mert olyan munkahelyem van ahol nem dolgozhatok várandósan mert káros lenne a magzatra. Plusz 12 óráztam és éjszakáztam is. Üzemorvos ad róla papírt. Én nem tudok róla, hogy ebben az esetben is itthon kellene ülnöm folyamatosan. De az is lehet, hogy csak én nem kaptam róla semmilyen infót.