Március 27-re vagyok kiírva ha minden jól megy, és sajnos határozott idejű szerződéssel vagyok foglalkoztatva, ami május 5-tel jár. Ebben az esetben jár a GYED? Több mint egy éve vagyok foglalkoztatva, és kb. januártól maradnék otthon.

Előszőr betegállományban leszel (gondolom), aztán a szülés napjától szülési szabadságon fél évig. Utána jár a GYED.

Én úgy tudom, GYED alatt nem lehet senkinek felmondani, de erről sok pontos infót a magyarorszag.hu-n olvashatsz.

Szia!

Én is napra pontosan akkora vagyok kiirva:)

Munkatörvénykönyve szerint:

A határozott idejű munkaviszony, a határozott időtartam végén automatikusan megszűnik, amennyiben nem hosszabbítják meg a szerződést.

Nics védelem semmilyen szempontból sem.

Előbb nem szakítható meg, csak különösen indokolt esetben-kártérítés megfizetésével.

Tehát neked addig nem mondhatnak fel , GYED-re , TGYÁSra és egyéb járandóságokra jogosult vagy ..

annyi az egész, hogy máshová kell vidd majd a papírjaidat és a gyed letelte után nem lesz hova visszamenned, de ezel ugyanígy van az is akinek megszűnik a munkahelye..

A Gyed ideje alatt az alkalmazott fizetés náélküli szabadságon van, a Gyedet az államkincstár folyósítja, nincs köze hozzá, hogy a folyósításalatt létezik-e a munkaviszony vagy nem .Ezalapon kb holnaptól is otthonmaradhatsz..annak semmi köze hozzá, hogy mikortól mész táppénzre.