A munkáltatómnak miután én elmentem szülési szabadságra, majd szülni és gyed-re. Kell még utánam fizetnie valamit vagy az az állam dolga attól kezdve?
Figyelt kérdés
:)2010. máj. 7. 11:44
2/9 A kérdező kommentje:
Köszi szépen a választ!!!
2010. máj. 7. 12:31
3/9 anonim 
válasza:
válasza:csak ha táppénzre mész előtte, akkor fizet a munkáltató, a táppénz egyharmadát. Utána már nem fizet.
4/9 anonim válasza:
válasza:azt is csak 15 napig egy évben, utána az oep küldi.
5/9 anonim válasza:
válasza:15 napig betegszabi jár. A táppénz az más, én is munkáltató vagyok, így tudom, hogy amig táppénzen van a kismama, addig bizony hónapokon keresztül fizeti a munkáltató a táppénz egyharmadát.
6/9 A kérdező kommentje:
Lehet, h hülye kérdés, de szülési szabadság= betegszabadság??
2010. máj. 8. 21:45
7/9 anonim válasza:
válasza:nem, betegszabadság egy évben 15 nap jár, annak egész más a járulékvonazata mint a táppénznek, illetve te is más összeget kapsz a betegszabi idejére mint a táppénz idejére. ha valaki elhasználta a 15 nap betegszabiját, utána jön a táppénz.
8/9 anonim válasza:
válasza:előző vok. A szülési szabadság a legjobb tudomásom szerint 24 hét, és a szülés előtt pár héttel szokták kivenni és onnan számolják.
A betegszabi meg mindenkienk jár, aki terhes, meg aki nem annak is, az csak sima szabi, mikor beteg az ember, és a doki kiírja.
9/9 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen most már világos! :)
2010. máj. 11. 12:16
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!