Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A munkáltatómat az egyik volt...

A munkáltatómat az egyik volt kollégám beperelte, mert nem érzi jogosnak az elbocsátást. Tanúként leszek kihallgatva, származhat károm ebből a későbbiek során?

Figyelt kérdés

A kirúgás a megítélésem szerint jogos volt mert a kolléga viselkedése minősíthetetlen volt, de a főnököm se kutya. Az egész cég be van idézve és vannak akik a volt kolléga mellé álltak. Anno örültek, hogy el bocsátották, de most össze szövetkeztek a főnököm ellen.

Azt mondták, hogy a kihallgatáson ott lesz mind a két fél a teremben miközben minket kihallgatnak. Nem érzem, hogy közöm lenne ehhez, nem akarom egyik félt se védeni, de félek a megtorlástól.

Őszintének kell lenni tudom, de ha rosszat mondok a munkáltatóra már akár másnap beindulhat ellenem a bosszú hadjárat. Nagyon félek, nem merem a munkatarsaimmal sem megvitatni, sokan spiclik mindkét irányba.

Mit tehetnék, hogy tudok ebből a legjobban kimaradni?



#per #munkajog #Tanuskodas
2023. aug. 16. 00:05
 1/7 anonim ***** válasza:
52%

Ha a bíróság tanúként ki akar hallgatni, akkor nincs kibúvó.


Nem kell ennyire parázni. A bíróságot nem fogja érdekelni, melyikükről mit gondolsz. Tényekre fognak kérdezni. Tudni kéne, milyen indokkal rúgták ki a dolgozót és ő milyen alapon vitatta ennek jogosságát.

2023. aug. 16. 00:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
77%
Természetesen származhat.
2023. aug. 16. 00:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
23%

" Anno örültek, hogy el bocsátották, de most össze szövetkeztek a főnököm ellen."


Akkor már nem sokáig lesz a főnököd, még most csókold körbe.

2023. aug. 16. 00:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
38%
Az nap lebetegszel és ennyi lesz helyetted bőven tanú mond hogy rajtad van a cifra fo....
2023. aug. 16. 03:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
4: Akkor behívják másik napra.
2023. aug. 16. 06:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
100%

Őszintének kell lenned.

A hamis tanúzást nem veszek jó néven.



Ha meg tényleg jogsértő volt a kirúgás, hadd húzkodják meg csak a munkáltatót.

2023. aug. 16. 07:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

A tanúvallomás - ami kötelességed, ha idéztek - nem származhat semmilyen károd.


Elvileg és jogilag.


De ne legyünk gyerekek: Vannak f@sztarisznya emberek, munkavállalói és munkáltatói oldalon is, akik egyébként - mivel önző seggfej f@szok - telibe lesz@rják, hogy a jogi kötelezettségedet telesítetted....vagyis számodra ez nem volt kívánságműsor + nem hazudhattál...


Megpróbálják majd megbosszulni....


Ha a munkáltató teszi - és Te ettől tartasz - akkor nyugodtan tájékoztathatod, hogy ha bármi bajod lesz emiatt, akkor a munkaügyi bíróságon fog számot adni érte....


Na most lehet, hogy elfajul odáig, hogy lépéseket is kell tenned...

Ha így alakul...ne legyél szívbajos, tedd meg, amit kell.

2023. aug. 16. 14:03
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!