Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Vissza lehet igényelni az adót?

Vissza lehet igényelni az adót?

Figyelt kérdés
Édesanyám nyugdíjba ment. Tanár volt, a felmentési ideje most járt le, a fizetését kapta. Fél évre visszamenőleg állapították meg a nyugdíjat.Ezt a fél évet szolgálati időbe se számolták el, nyugdíjasnak számít fél éve. A felmentési ideje alatt kapott fizetéséből minden adót vontak. Ha fél évre visszamenőleg állapították meg a nyugdíjat, akkor ez a fél év adó visszajár a fizetéséből ha jól tudom, mert nyugdíj alatt nem kell adóznia. Ez automatikusan jön vagy bevallásnál kell visszaigényelni?
jan. 31. 07:56
 1/6 anonim ***** válasza:

Miert volt felmentesi ideje? Plane fel ev? A munkaltato mondott fel neki?


Egyebkent az szjat a nyugidjasoknak is vonjak.

jan. 31. 08:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Nem felmondás. Ha megvan az elegendő szolgálati idő, akkor a tanárokat felmentési időre küldik. Ez lehet fél év is. Ilyenkor már nem kell bemenni dolgozni, de a fizetést ugyanúgy kapják. A 18,5% tb járulékra gondoltam. Azt nyugdíjasnak nem kell fizetnie. Bennhagyni kár lenne.
jan. 31. 08:22
 3/6 anonim ***** válasza:
Igen, ennek túlfizetésként kell jelentkeznie minden jel szerint, annak a kiutalását lehet kérni.
jan. 31. 08:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:

Gondolom értesítette még a felmentési ideje alatt a munkáltatót, hogy nyugellátásra lett jogosult, és hogy mikortól.

A munkáltató ennek megfelelően köteles a havi bevallásokat visszamenőleg módosítani a járulékösszeget illetően. Nyilván kifizetést már nem tud eszközölni anyukád felé, mert nem dolgozik már ott, de ilyenkor a módosításnak megfelelően a NAV jóváírja anyukád adószámláján a túlvont összeget, amit 17-es nyomtatvánnyal ki lehet utaltatni neki.


Azt kellene megtudni (vagy a volt munkáltatótól, vagy a NAV-tól), hogy rendben lezajlott-e a módosítás és valóban felkönyvelődött anyukádnál a túlvont összeg, mint visszajáró.

Ha igen, akkor mehet a 17-es nyomtatvány (2317) és visszakapja azt a NAV-tól.

febr. 1. 05:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:

Megkérdeztem a NAV-ot. Visszajár. A felmentési ideje alatt nem tudta volna értesíteni a munkáltatót, hiszen az utolsó munkanap után kezdik számolni a nyugdíjat, a határozatot is egy hónappal az utolsó munkanap után kapta meg. Ebben a határozatban volt, hogy mikortól nyugdíjas. A NAV szerint a munkáltatónak kell szólnia és azok intézik a többit, el is kell utalniuk. Neki ezzel dolga más nincs. A NAV válasza idézve:

"Beadványa szerinti esetben a biztosítási jogviszony esetleges téves minősítése miatt a tévesen levont és megfizetett járulékok visszaigénylésével kapcsolatos teendőket a munkáltató tudja elvégezni. A munkáltatónak a havi adó- és járulékbevallás (’08-as számú) önellenőrzésével kell a tévesen megállapított biztosítási jogviszonnyal összefüggő korrekciót végrehajtania és ezt követően az esetleges járulékkülönbözetet az érintett magánszeméllyel elszámolnia (vagyis a beadványa szerinti esetben a levont járulékot a munkavállalónak megfizetni). Kérjük vegye fel a kapcsolatot a volt munkáltatóval!


A magánszemély külön kérelmére az adóhatóság akkor utalná vissza a járulékot, ha a kifizető időközben jogutód nélkül megszűnt volna. A személyi jövedelemadó kötelezettséget a nyugdíjas státusz nem érinti."

febr. 2. 15:44
 6/6 anonim ***** válasza:

Oké, akkor már ezt is tudjuk. Tehát a volt munkáltatón múlik minden.

Akkor tedd azt, amit a NAV ajánlott. Jelentse be anyukád, hogy X. Y. naptól nyugellátásra lett jogosult (nyugdíjbiztosító határozata tartalmazza) és kéri ennek megfelelően a bére korrigálását. Biztosan kérni fogják hozzá a nyugdíjbiztosító nyugellátást megállapító határozatát is.

febr. 3. 05:20
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!