Munkahelyet váltok. Melyik dátum legyen a jelenlegi cégnél az utolsó napom ahhoz, hogy folytonos legyen a munkaviszonyom?

November 6, nyilván.

De miért akkora fícsör, hogy folytonos legyen?

Kétféle jogviszony van, megszakítás nélküli és folyamatos.

Megszakítás nélküli, ha egyetlen napra sem szakad meg.

Folyamatos, hogy nincs benne 30 napnál hosszabb megszakítás.

A folyamatosnak pl a táppénz mértékénél van jelentősége.

Megszakítás nélkülinek pedig a jogviszony megszűnését követő eü szolgáltatásra való jogosultság szempontjából. MErt Jogviszony megszűnése esetén 45 napig jár még eü szolgáltatás, de csak akkor, ha előtte legalább 45 napig megszakítás nélkül állt fenn jogviszony. A tiéd megszakad, tehát ha pl 30 nap után próbaidő alatt megszűnik a munkaviszonyod, csak 30 napig leszel ellátásra jogosult.

Vagy fiataloknál van jelentősége, mert ha az iskolát követő 180 napon belül lesz keresőképtelen, akkor ha addig megszakítás nélkül volt jogviszonya, akkor a bizt tartamára tekintet nélkül jár a tp.

VAgy dolgozol, elmész két nap fiz nélkülire, majd vissza. Ebben az esetben a tp alapjánál nem vesszük figyelembe a megszakítás előtti keresetedet.