HR-esek (és nem HR-esek)! Miért kényszerítik az embereket arra, hogy interjún hazudjanak?

Nem azt kérdezik, hogy miért akarsz dolgozni, hanem azt, hogy miért pont ott, miért nem pl a mekiben.

A hol akarsz tartani 5 év múlva még nyilván karrier szempontjából érdekli őket. Attól, hogy ha valaki akár két gyereket ebben az időszakban, még valami terve is van, hogy dolgozni mit/mennyit/.. szeretne. Ilyenre eleve rá se kérdezhet.

Egyénként én tudok ezekre őszintén jól válaszolni.

#24: Hát ja.

-Mi motiválja erre a munkára?

-Szeretek nem éhezni a hideg, sötét lakásban.

23. Nem kérdezhetik, de megkérdezik. 28 éves nő vagyok, akár tervezhetnék is most teherbe esni, úgyhogy kapom is a kérdéseket. Hol látja magát 5 év múlva a karrierben ÉS A MAGÁNÉLETBEN? Párkapcsolatban élek -e, házasodni tervezünk -e, párom mivel foglalkozik. Ezeket nem lehetne megkérdezni mégis megteszik. Mert szerintük ha összeházasodunk akkor fixen egyből babaprojekt is indul. Meg ugye tudniuk kell a párom mennyire pénzes, hogy valóban bevállalunk e most egy gyereket. Elég gáz.

Amúgy a kedvencem az, amikor egy szimpla érettségivel végezhető irodai adminisztrátor munkán kérdezik, hogy ha nem számítana a pénz és bármit dolgozhatnék mi lenne az, hát nyilván nem azt mondom, hogy 8 órában gépelnék. Ha lenne valamilyen végzettségem pl mérnök akkor lehetne azt mondani hogy mérnök lennék és hihető is lenne. Ja meg ilyen kis semmi droid munkákra is annyit kérdeznej interjún mintha komoly felelősségteljes munkakör lenne, és mintha 5 éves korom óta erre kéne vágynom...

Gondolkozok azon hogy megyek vendéglátásba vagy gyárba mert ott leszarják ezeket és felvesznek mert kell a munkaerő :D

Mert nem az számít, hogy mihez értesz (az ugyanis - adott esetben - tanulható...), hanem, hogy mennyire illessz bele a csapatba.

Ez meg teljesen független a szakmai múltadtól.

Ezért vannak a HR - esnek az idióta kérdései, aminek semmi köze a szakmához.

Hacsak nem az a helyzet, hogy pl. csődközeli vállalkozás keres könyvelőt, ügyvédet, aki kirángatja a céget a sz@rból, amibe keverte magát, (ekkor ugyanis tényleg csak a szaktudásod a fontos, és lesz@rják, hogy milyen ember vagy valójában), akkor sokkal többet számít a személyes varázsod (kompetenciád) egy - egy állásnál, mert ez fogja megmutatni, hogy beleillessz - e a főnök által megálmodott vándorcirkuszba.