Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Az sértés ha egy munkahely...

Az sértés ha egy munkahely 1000 Ft-ot ad karácsonyi jutalomként? Mit kéne tennem? Fogadjam el vagy legyen bennem annyi hogy a pofájába vágjam a cégnek "költsd gyógyszerre" felkiáltással?

Figyelt kérdés

Tény:

a) Nem kötelező semmit se adni senkinek karácsonyra

b) 1000 Ft a mai világban nem pénz



Hogyan fogjam fel?

- a munkahely ennyire értékel engem mint dolgozót? 1000 Ft = kis pénz = ennyit ér a dolgozó?

- fogadjam el a pénzt, ez is pénz végül is, majd veszek belőle pár sört a közértben, fogjam be a pofám és örüljek, hogy van állásom?

- legyen annyi önbecsülésem, hogy visszaadjam a pénzt mondván ennyivel ne sértsenek már meg, inkább ne adjanak semmit?

- végezzek a jövőben olyan szintű munkát amilyen „szintű” a karácsonyi jutalom volt? Mert akkor abban nem lesz köszönet. Szar pénz = szar munka.


Ki mit gondol?


2014. dec. 3. 08:53
1 2 3 4
 21/37 A kérdező kommentje:

Röhögni RAJTUK????

Röhögni magamon, hogy még a teszkóban dolgozó tedd ide tedd oda fiam is többet kap munkásként karácsonyra mint én a 40-es diplomás ember szellemi foglalkozásúként.

2014. dec. 3. 12:50
 22/37 anonim ***** válasza:
Igen, rajtuk. Ugyanis szanalmasak es magukat jaratjak le.
2014. dec. 3. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/37 A kérdező kommentje:

Ja. Csak a cégvezető most vett 6 millás kocsit céges pénzen, és két ünnep között nem lesz mert elugrik Ausztráliába pihenni.

Én meg dolgozóként kapom az ezrest.

Hát én is szívesen lejáratnám magam 6 millás céges kocsival a seggem alatt, amit sajátomként használok miközben még az üléshuzatot is a cég fizeti.


es magukat jaratjak le.

2014. dec. 3. 12:55
 24/37 anonim ***** válasza:
62%

Tény hogy elég béna ötlet az az 1000ft, de ha meg valami olcsó csokit vennének, akkor az lenne a bajod.


De mint mondtam, munkába nem karácsonyozni hanem dolgozni járunk.

2014. dec. 3. 12:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/37 A kérdező kommentje:

Ja.Meg lopni ld a főnök.

Ha az új 6 millás kocsi árát pl szétdobná a dolgozók között akkor egyből más lenne.

De persze kellett a cégnek a családi kombi kocsi mikor ha kiszállítás van akkor kisteherautó + kamion is van.

Nyilván jól tudja használni a cég a kombi csomagterét a targoncák (mert az szervizelünk) kiszállításához.



dolgozni járunk.

2014. dec. 3. 12:59
 26/37 anonim ***** válasza:
72%
Kit erdekel, hany millios kocsival maszkal? Az elozonek igaza van, munkahelyre nem karacsonyozni, hanem dolgozni jarunk.
2014. dec. 3. 13:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/37 anonim ***** válasza:
72%
De most komolyan az a baj, hogy a tulaj a sajat cegenek a profitjabol mire kolt? Kapsz fizetest, nem? Ez nem a Jezuska, meg nem jotekonysagi szervezet. Ha a fizetes keves, akkor kerj emelest vagy keress masik allast.
2014. dec. 3. 13:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/37 A kérdező kommentje:

Hát TÖBBNYIRE.

Mert volt már olyan hogy nem...

>>>

Kapsz fizetest, nem

2014. dec. 3. 13:28
 29/37 anonim ***** válasza:
47%

Alapvetően a hozzáállásoddal van a gond.


De sokan vannak még, akik ezt nézik folyamatosan hogy "ó a köcsög főnöknek bezzeg telik".


Csak éppen a köcsög főnök felépítette a céget, folyamatosan menedzseli, szerzi a munkát. Oda is el kell jutni, erre pedig nem képes akárki. Meg mindig, a legutolsó takarító is azzal jön hogy "óóó bezzeg ha szétosztaná". Senki nem azért kezd vállalkozásba, hogy jótékonykodjon, hanem azért hogy pénzt keressen.


A másik meg, hogy ez nem a kommunizmus ahol mindenki egyenlő (kivéve aki a másiknál is egyenlőbb), hanem kapitalizmus van. A munkádnak is értéke van, ami annyi amennyi. Az lehet hogy keveset keresel, vagy neked nem elég, de a világ így működik. Lehet mondani hogy adjon 2x annyi fizetést, de te attól nem fogsz 2x jobban dolgozni, akkor meg a főnök arra fog törekedni, hogy nagyobb termelékenység legyen, ergó vagy felvesz vlakit aki több pénzért jobban dolgozik, vagy felvesz helyetted 2 embert akik ugyanúgy feleannyiért.


Ráadásul, alapból "főnöknek" lenni egy más kategória. Lehet kívülről annyi látszik hogy "a köcsög most vett autót" de neki sokkal nagyobb felelőssége is van a dolgokért, sokkal nagyobbat bukhat, és ha ő bukik, akkor visz magával mindenkit, mert neked sem lesz munkád.


Meg egyszerűen nincs ezen mit ragozni, az ember mindig arra törekszik, hogy több legyen neki, és ahhoz meg is kell dolgozni, ezért csinál az ember vállalkozást, hogy a saját sikerét összehozza, és ehhez kell némi "kapzsiság", különben nem jutna oda ahol most tart.


Neked annyit kell nézned, hogy alkalmazott vagy, ez azt jelenti hogy van egy szerződésed, hogy elvégzel X munkát, ezért kapsz X fizetést, és pont. A hatásköröd eddig tart, az hogy a főnök mire és mennyit költ ahhoz már nincs semmi közöd.

2014. dec. 3. 13:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 30/37 A kérdező kommentje:

Így van! Így lenne. És pont ezért NE JÖJJÜNK a szerződéssel!

Mert abban benne van a 20 + X nap szabi (nem kapom meg) benne van a túlórapénz (ha csak rákérdezek ki vagyok rúgva), benne van a kajajegy (sose kap senki)

stb.

Hát szóval ennyire "szerződés és pont" ugye?


>>>>


elvégzel X munkát, ezért kapsz X fizetést, és pont

2014. dec. 3. 13:39
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!