Csak a munkahelyen tudom lemondani a GYED-et ?
Figyelt kérdés
Jelenleg anyuka veszi igénybe a GYED-et (2023.11.10 óta, ettől az időponttól fizetetlen szabadságon van)
Apuka szeretné átvenni a GYED, mert így nagyobb összeget kapna (mellette dolgozna ugyanúgy, gyerekkel anyuka maradna továbbra is fizetés nélküli szabadságon)
Ez így működik ugye ?
Anyuka munkahelye TB kifizetőhely, csak ott tudja lemondani vagy intézheti magának a kormányhivatalnál ?
(Azzal tisztában vagyunk hogy nem számít bele a nyugdíjba + fizetni kell a TB maga után.)
Tovább bonyolítja helyzetet, hogy anyuka visszamenne dolgozni év vége felé de nem arra munkahelyre ahol volt, de ez gondolom GYED szempontból mindegy, gyerek menne bölcsőde.)
jan. 17. 08:12
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A munkáltatóhoz kell beadni a gyed lemondó nyilatkozatot és a kérelmet, hogy továbbra is fizetetlen szabadságon szeretnél maradni (ha szeretnél). Ha továbbra is otthon maradsz, a Tb-t már fizetned kell majd magad után.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Igen, ez így működik. Arra viszont figyeljetek, hogy ha terveztek kistesót, nem fog biztosított időnek számítani amíg az apa kapja a GYED-et, tehát az anyánál nem lesz a kövi gyereknél jogosultsági idő.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!