Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért van az, hogy Magyarorszá...

Miért van az, hogy Magyarországon a nők fizetése kb.13%-kal alacsonyabb a férfiakénál?

Figyelt kérdés
Azt azért nem hiszem, hogy az elvégzett munka minőségében lenne különbség... Ráadásul a hvg.hu egyik cikke szerint a felsőfokú végzettséggel rendelkezőknél is így van ez. Egyenjogúak vagyunk, tehát akkor a fizetés miért nem lehet ugyanakkora?

2017. jan. 12. 21:23
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
29%

Mert a férfiaknak a nagyobb izomtömeg miatt több energiára van szükségük, tehát bármilyen munkát a férfi csak több energiabevitellel tudja megoldani, erről nem tehetnek, a természet rendelte így.


Emiatt ugyebár többet is kell enni, amihez több pénz kell, tehát szükséges a férfiaknak több bért adni ugyanazon munkáért, mint a nőknek.

2017. jan. 12. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 anonim ***** válasza:
36%
Talán azért, mert a nők többet betegek, ha gyerek van, hiányoznak, többet pletykálnak, sminkelnek stb. Legalább is sok helyen így van.
2017. jan. 12. 21:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/16 anonim ***** válasza:
67%
Dolgozz olyan helyen ahol ugyan annyit kapsz.
2017. jan. 12. 22:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 anonim ***** válasza:
75%
Azert mert a nok szulnek, es amig nem dolgoznak addig kimaradnak a beremelesbol, valamint tobb a ferfi vezeto beosztasu, akiknek a bere felfele huzza az atlagukat.
2017. jan. 12. 22:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/16 anonim ***** válasza:
22%
mert a nők legalább 13%-al alacsonnyabbak a férfiaknál! :DDD
2017. jan. 12. 22:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 anonim ***** válasza:
90%
Azért mert alig van női vezető...
2017. jan. 12. 22:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 anonim ***** válasza:
81%
A fizetés a szakmai tapasztalattal párhuzamosan nő. Tehát amíg a nők gyesen vannak, az az idő nekik kiesik, ezért kevesebbet keresnek.
2017. jan. 12. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/16 anonim ***** válasza:
89%
Ugyanolyan munkáért, ugyanolyan beosztásban biztos nem kapsz kevesebbet csak azért mert nő vagy!
2017. jan. 12. 22:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/16 Estádio de Felchút ***** válasza:
76%

A versenyszférában a munkabér és a juttatási csomag egyéni megállapodás kérdése a munkavállaló és a munkáltató között.

Miért a férfiak hibája, hogy a nők alulpozicionálják magukat a bértárgyalás során?

2017. jan. 12. 23:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 anonim ***** válasza:
83%

Ahogy már előttem írták, főleg a gyereknevelés miatt létrejövő kieses miatt, másrészt nézz kerül a hiányszakmákban amik a legjobban fizetnek. Pl en villamosmérnöknek tanulok, és a csoport 95% a ferfi..De hasonló a helyzet pl a gépész kollégáimmal is, nem is beszélve a proramozokrol.

Vagy láttál már női komuvest ? Esetleg villanyszerelot vagy hegesztőt ? Ez is az egyik ok, hogy ezeket a " tipikus férfi " szakmákat, amik kiugranak a fizetések közül főleg férfiak pályázzák meg. Ugyanazért a munkáért a főnök nem fog egy nőnek kevesebbet fizetni, legalábbis ha a nő tudja h mennyit ér a munkaerőpiacon akkor ki tudja magának harcolni.

2017. jan. 13. 00:26
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!