Ha a második baba az első 2 éves koráig megszületik (tehát gyedbe) akkor milyen összegű támogatást kapok a továbbiakban?

Ugyanúgy gyedet fogsz kapni, a kedvezményszabály értelmében. Ugyanúgy, a szerződés szerinti béredet fogják nézni. Elképzelhető, hogy kevesebb lesz, mert az első gyereknél a napi bruttó átlagbért nézték, amibe beleszámít a túlóra, pótlék, prémium, egyéb pénzbeli jutalmak, ha voltak ilyenek.

Ezek most nem lesznek, mert nincs meg szülés előtt a 180 bérezett nap. De a szerződés szerinti béred lesz az alap.

Kiegészítés: a TGYÁS ebben az esetben maximalizálva van ( minimálbér 2-szeresének 70%-a)- ha tehát a béred bruttó 196000 Ft-nál magasabb, akkor sem lehet ennél több az ellátás összege.

TGYÁS max idén bruttó 137200 Ft.

GYED: ua. mint a TGYÁS ( ahogy az előző írta), tehát a béred 70%-a de max minimálbér 2-szeresének 70%-a.

Gondolom az a feltétel teljesül hogy a munkaviszonyod nem szűnt meg közben (?)

A második baba után a terhesség 91. napjától érvényesíthető családi adókedvezmény- ez növel(het)i az ellátások nettó összegeit.

Szülés után + családi pótlék kérhető a második gyermekre.

A GYES-t többféleképpen is "elkerülheted".

Az egyik, amit te is írtál hogy GYED-be szülsz.

Ezen kívül ha mégsem születik meg GYED végéig, akkor is lesznek még szabadságaid, amiket utána kivehetsz, majd elmész táppénzre-szülésig.

Ha indokolt (pl. veszélyeztett terhes leszel) a GYED után egyből táppénzre is mehetsz.

Írtad, hogy 2017-ig van szerződésed:arra ügyelj, hogy a második babánál is még biztosított legyél/maradj.

Utolsó: Mennyi a bruttó gyeded? Az alapján meg tudom neked mondani, hogy mennyi táppénzre számíthatsz, és érdemes-e táppénzre menned gyed helyett.

Persze ha a bruttód jóval 200 felett volt, akkor mindenképpen érdemes a táppénzt kérned, mert akkor több lesz, mint a gyed.