Ti elmenétek vele?

Nekem saját cégem van, és van olyan üzlettársam, akinek az alkalmazottja folyamatosan hordozza magával a barátnőjét mindenhová a munkájával kapcsolatos helyekre.

Ne haragudjatok :) de én, mint vezető, egyetlen beosztottamnak a párját sem látnám szívesen a munkahelyen, én sem viszem oda az enyémet és ezt tőlük is elvárom. A magánélet nem a munkahelyre való, és a munkatársaknak meg ne kelljen már azt néznie, hogy a kollégájuk a párjával szórakozik munka közben ... nem hinném, hogy kíváncsiak lennének rá. Különben is zavaró tényező lenne csak, mert néhány beosztott nem igazán tudná hova tenni a helyzetet, és sokan azt hiszik ( vezetőként mondom, tévesen ! ) hogy a főnök akárkicsodája az valaki, pedig a főnök az a főnök a hozzátartozói felé viszont semmivel sem tartoznak a beosztottak.

Kicsit eltértem a tárgytól, én sem voltam mindig ügyvezető igazgató, nekem is volt régen főnököm akinek a fia kisfőnöknek képzelte magát. Hát elég rendesen elmagyaráztam neki, hogy ő nekem senki se .... Szóval, csak annyit akartam reprezentálni, hogy a hozzátartozó jelenléte a munkahelyen a munkamorál rovására mehet, és bár a kérdés nem erre a témára irányult, az ilyen esetek mindig konfliktushoz vezetnek. Bár a mobil vendéglátóiparban nem teljesen egyezik a helyzet, mivel a munkavállaló sokszor a saját közlekedési eszközét használja a munkához, abba viszont senkinek nincs beleszólása, hogy kit ültethet maga mellé ... egy a lényeg , a rendelt áru időben és sérülésmentesen érkezzen meg az anyacég klientúrájának adott tagját képező személyhez ( megrendelőhöz / vásárlóhoz :D ) Hogy közben kivel beszélget, milyen zenét hallgat, mit énekel vagy milyen egyéb pótcselekvéssel teszi színessé monoton tevékenységét, az az ő dolga :)

Válasz : ha egyedül dolgozik és nem megy a munka rovására, akkor menj vele, ha van kedved és ő is igényt tart a társaságodra , de ha munkatársakkal találkozik munka közben, ügyfelekkel dolgozik vagy csapatot irányít, akkor bármennyire is vágytok egymás társaságára , mégse tedd ... nem helyes