Kezdőoldal » Egészség » Egészségügyi ellátások » Zárt osztályi bezárásról kell...

Zárt osztályi bezárásról kell kérni külön táppénzes igazolást munkahelyre a háziorvostól?

Figyelt kérdés
2017. aug. 4. 20:23
 1/5 anonim ***** válasza:
Nem. A kórházban adnak papírt, amin rajta van, hogy xy az osztályon tartózkodott tól-ig. Ezt el kell fogadnia a munkáltatónak.
2017. aug. 4. 21:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Akkor a munkáltató elolvashatja a bizalmasan elmondott dolgokat is! Amit nem szeretnék! Elég csak bemutatni a papírt Dátummal? Vagy mindenképpen kötelesek lefénymásolni? Ez hogyan működik jogilag? Megtagadhatom nekik hogy elolvassák?
2017. aug. 4. 21:32
 3/5 anonim ***** válasza:

A munkáltatónak semmi köze sincsen a betegségeidhez

viszont igazolást kell kérni a kórháztól,orvosoktól ami a táppénzhez kell.


Semmilyen betegségedhez semmi köze a munkáltatónak!

Titoktartást kötelezi az egészségügy! Sajnos sokszor nem tartják be :( ha mégis vissza élnek a bizalommal,papírjaiddal,dokumentumokkal -pert lehet inditani,betegjogi képviselőhöz lehet fordulni,és jogi tanácsadóhoz ezek általában ingyenesek!

2017. aug. 6. 07:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Akkor ha most visszamegyek a kórházba, és kérek akkor kötelesek adni táppénzes igazolást?
2017. aug. 6. 09:00
 5/5 anonim ***** válasza:
100%

igen elvileg kell adni a kórháznak táppénzes igazolást

a betegséget elvileg NEM kell ráírniuk hiszen az csak az adott betegre tartozik,és senkire se!

2017. aug. 7. 05:25
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!