Kezdőoldal » Egészség » Nők egészsége » Kaphatok- e GYES-t, ha a...

Kaphatok- e GYES-t, ha a munkahelyemen nem státuszon, hanem szerződéses álláson vagyok?

Figyelt kérdés
Kórházban, közalkalmazottként dolgozom 5 éve. Kiderült, hogy terhes vagyok, viszont nem tudom, hogy szerződéssel mire számíthatok... Jelenleg szabadságon vagyok, így nem tudom megkérdezni az illetékest. Kérem segítsen, aki járt hasonló cipőben!

2012. aug. 21. 18:52
 1/3 A kérdező kommentje:
vagy GYED? nagyon nem vagyok képben...
2012. aug. 21. 18:55
 2/3 anonim ***** válasza:
100%
GYED annak jár, akinek az előző 2 évben legalább 365 nap biztosított jogviszonya volt, tehát a munkahelye fizette utána a tb-t. Ebből a szempontból mindegy, hogy határozott vagy határozatlan idejű szerződésed van, ha be voltál rendesen jelentve. GYES mindenkinek alanyi jogon jár (aki kap GYED-et, annak csak a GYED lejárta után). Viszont ha a szerződésed a GYED alatt lejár, akkor nem kötelesek visszavenni mikor mennél vissza dolgozni.
2012. aug. 21. 21:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm! :)
2012. aug. 21. 23:29

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!