Munkáltatók milyen összegben szokták állni a dolgozó szemüvegét, mennyit térítenek? Kisebb cégekre is jellemző, vagy csak multikra?
válasza:még jó, hogy nem így működik.
"ha van eszük", akkor ez is egy motiváció, mikor nem zsebből kell kifizetni a dolgozónak 60-70 ezret.
dioprtia-határ pedig sehol sincs.
válasza:Mert sajnos a rendelet kipécézte a szemüveget.
Kismillió, a munkahelyre visszavezethető károsodásért lehetne fizettetni elvileg, csak azokat nehéz mérni. Ezt meg könnyű.
Az nem zavar senkit, hogy a delikvens már 7 évesen szemüveges volt, -5 dioptriával lépett be a céghez és most is annyi. A monitoros munkavégzés soha nem ront 1 dioptriánál többet. Ezért aztán a munkavállalók fejik a munkáltatót, még a 15 dioptriás szemüvegnél is rákenik az egészet a munkáltatóra.
Rosszul látod.Senki sem keni a munkáltatókra.
Én is gyerekkorom óta szemüveges vagyok.
Mint ahogy a cégnél több száz ember.
De én még soha senkitől nem hallottam, hogy a céget okolná ezért.
Nem kötelező monitor előtti munkát végezni, el lehet menni virágkötőnek is.
A mnkáltatóknak ez gondolom leírható valahogy az adóból, így mindenkinek jó.
De nem is számít... csak arra lettem volna kíváncsi, hogy hol mennyit térítenek vissza. De erre nem kaptam választ.
válasza:Tévedsz, jól látom.
A jogi alapja annak, hogy a munkáltató ezért pénzt adhat a munkavállalónak, az az, hogy azt feltételezik, hogy a monitor miatt romlott a szem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!