Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Ha az 1600 forintos órabért...

Ha az 1600 forintos órabért megemeljük 15%-kal, mennyi lesz az órabér?

Figyelt kérdés
Nekem 1820 jött ki eredménynek, de nem vennék rá mérget.
máj. 16. 18:30
 1/10 anonim ***** válasza:
100%
számold át újra
máj. 16. 18:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
100%
nekem 1840 jött ki.
máj. 16. 18:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
10%
Brutto vagy netto?
máj. 16. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
100%

1600*1,15=1840.


De lehet több lépésben is:

1.) 1600-nak a 15%-a 1600*15/100=240

2.) 1600+240=1840

máj. 16. 18:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:

Ez is egy megoldás:

1600-nak az 1%-a = 16. A 10%-a 160, az 55-a 80.

Tehát 1600+160+80 = 1840.

máj. 17. 11:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:

Javítok:

1600-nak az 1%-a = 16. A 10%-a 160, az 5%-a 80.

Tehát 1600+160+80 = 1840.

máj. 17. 11:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
1600*0,15+1600
máj. 17. 12:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:

Az alapösszeghez (1600) hozzáadod az alapösszeg 10 %-át (a 10-zel osztott 1600-at,) ami 160 és a 10 % felét, (mint 5 %-ot), ami 80!

1600 + 160 + 80 = 1840

máj. 19. 06:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
56%
Mit kelle annyit szarakodni hogy 10% meg 5%, nem egyszerubb a 15%-át hozzáadni??
máj. 19. 07:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:

Helyes a #9 válasza.

Én ezt leírom úgy, ha zsebszámológéppel akarod számítani.

1. Beírod az 1600-at,

2. megnyomod a + jelet,

veírod a 15-öt, majd megnyomod a % billentyűt.

máj. 19. 08:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!