Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Számotokra mit takar az a...

Számotokra mit takar az a kifejezés, hogy "rugalmas munkakidő"?

Figyelt kérdés
2012. okt. 7. 10:50
 1/5 anonim ***** válasza:
Hogy az időtaromány adott, de a kezdeti időpont rugalmas bizonyos keretek között. Pl mehetek 8-ra, 9-re vagy akár 10-re, de a 8 órát + ebédszünetet le kell tudnom.
2012. okt. 7. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:

Igen, körülbelül nekem is ezt jelentette. Mindaddig amíg ki nem fogtam egy elképesztő állást.

Náluk az a rugalmas munkaidő, hogy az ember bemegy az adott időpontra (9-10 óra) és ott van este 11-ig, éjfélig. Majd másnap reggel megint bemegy 9-re és marad estig....

Lecsúsztatni nem lehet a felgyűlt túlórát, és ki sem fizetik.

2012. okt. 7. 17:44
 3/5 anonim ***** válasza:
Féltem, hogy ezért kérdezed :) Végülis értelmezés kérdése, de a rugalmas munkaidő az azt jelenti, amire gondoltál, nem amit ráderőltettek. Sajnos különben a túlóra rengeteg helyen már elvárt dolog.
2012. okt. 7. 18:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:

Igen, sajnos. Sok helyen elég kiszolgáltatottak az emberek.

A túlóra még nem lenne gáz, ha kifizetnék, vagy valamilyen formában honorálnák a dolgot.

2012. okt. 8. 21:09
 5/5 anonim ***** válasza:
A "rugalmas munkakidőt" eddig az összes főnököm úgy értelmezte, hogy akkor ugráltat és annyit, amennyit ő akar. Pedig nem ezt takarná. Ha nincs nagyjából lefixálva a munkaidő, akkor sokszor szív az ember. Sajnos saját tapasztalat.
2012. okt. 21. 23:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!