HR-esek, ti be szoktatok hívni interjúra olyan embert, akinek az önéletrajza tele van helyesírási hibákkal?
Figyelt kérdés
2022. aug. 30. 11:13
3/14 anonim válasza:
Aki nem tud helyesen írni, az nem alkalmas figyelmet igénylő munkára...ráadásul ékezet nélküli billentyűn ír.
Ha behívják, akkor nagyon szar lehet a kínálat.
4/14 anonim válasza:
3-aska szerencsére vannak normális helyek, nemcsak nyelvtanprolik.
5/14 anonim válasza:
A pozíciótól függ. Irodai munkára, ahol a munkája része, hogy írni, fogalmazni kell, oda nem. De fizikai munkánál, adatrögzítésnél nem ez a fő szempont.
6/14 anonim válasza:
miért, ha elr valamit az önéletrajzában akor irodai munkában nem is lehet jó? tudod én a végzettséget nézem , meg a tapasztalatot , nem kötünk bele az élő fába is.
7/14 anonim válasza:
6: A kérdés arról szól, hogy "tele van helyesírási hibákkal". Nem arról, hogy elírt valamit.
8/14 A kérdező kommentje:
"adatrögzítésnél nem ez a fő szempont" - persze, tök mindegy, milyen hülyeséget irkál összevissza. :)
ezért tart itt az ország.
2022. aug. 30. 13:30
9/14 anonim válasza:
8: Adatrögzítésnél kódokat, számokat kell rögzíteni.
10/14 anonim válasza:
Biztos, sőt, fel is veszik őket. Az egyik mubkatársam a jelenléti ívbe nem tudta leírni hiba nélkül a nevét.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!