Normális ez? Így van rendjén?
Figyelt kérdés
Ahol anyukám dolgozik, ilyen rokkant rehabilitációs cégnél, betegeket foglalkoztatnak, a csoportvezető kedves 60 fő dolgozik ennél a cégnél.. de az igazgató kb 40 éves ember, mikor bejön senkinek nem köszön, ha bejön egyből a csoportvezetőhez megy megbeszélésére stb.. de nekik dolgozóknak annyit se.mond hogy jó napot, vagy valami semmit. Egyszerűen semmibe nem veszi a dolgozókat. Rájuk se néz, az egész termen végig jön mert a terem végén van a csoportvezető kis irodaja és szótlanul belép a terembe végig megy egyenesen előre nézve a csoportvezető irodájába..de egy dolgozónak sem köszön anyukám szerint .. szerintetek ez normális?ápr. 29. 13:55
1/3 anonim válasza:
Erre a kérdésre tényleg nem tudod a választ, vagy miért írtad ki a kérdést? Mi most mit tudunk ezzel kezdeni?
Persze, hogy nem normális, tahó bunkó, de gondolom erre magadtól is rájöttél, tehát innentől kezdve a kérdés teljesen értelmét veszti.
2/3 anonim válasza:
Én két lehetőséget látok:
1. Alapból bunkó természetű és lenézi a dolgozókat.
2. Alapól nem bunkó, de jobbnak látja nem udvariaskodni 60 alkalmazottal, mert ha rideg és nem kommunikál velük, akkor könnyebb irányítani a céget a csoportvezetőn keresztül, mert az mindig mutogathat rá mint a "rossz rendőrre", így a dolgozók nem hozakodnak elő a nyűgjeikkel és talán jobban is teljesítenek. De ez csak tipp a részemről.
3/3 A kérdező kommentje:
Majd az Úr előtt egyszer felelnie kell neki is a bunkóságaert. O is ember, wcre jár mint mindenki ugyan oda megy ahova mi
ápr. 29. 15:18
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!