Gyesen vagyok, megyek vissza dolgozni, a szabadságok kivétele alatt hogy van ez?
Alkalmazottként megyek vissza a munkahelyemre, ahol van Medicover ellátásunk. Ez már a szabadságok kivétele alatt is “jár”, vagy majd ha aktívan dolgozom?
Ezt a cég szabja meg vagy magasabb szintû szabályozás van rá?
Mivel ez béren kívüli juttatás, ezért a cég saját belső szabályzata a mérvadó.
Általában ilyenkor nem szokott járni, de kérdezz rá a HR osztályon.
Eszközöket is majd csak akkor szokták átadni? Telefon, laptop, iPad...
Nem mintha dolgozni szeretnék a szabi alatt, de pl. aktiválni lehetne a céges dolgaimat és hasonlók, hogy mire munkába állok, ezek meglegyenek.
Persze beszélek a hr-rel, csak szabin van az illetô, aztán mi is megyünk nyaralni...
Hát az a helyzet, hogy ezek mindig megállapodás alapján mennek.
Nálunk pl semmi komoly átadás - Átvétel nem volt az eszközökre.
De ez sztem attól is függ, van e felesleges eszköz, vagy azét kapod aki helyettesített...
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!