Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Gyerek 3éves kora előtt...

Gyerek 3éves kora előtt éjszakai műszakba lehet menni?

Figyelt kérdés

#Éjszakaimunka
nov. 16. 18:21
1 2
 1/20 anonim ***** válasza:
86%
Nem, nem rendelhető el éjszakai munka. Még akkor sem, ha írásban vállalod.
nov. 16. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 anonim ***** válasza:
83%
Nem.
nov. 16. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/20 anonim ***** válasza:
16%
De igen,lehet,ha írásban vállalod.
nov. 16. 19:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 anonim ***** válasza:
76%

3, nem, nem lehet. Még azért is bírságolnak, ha a munkáltató tudta nélkül műszakot cserél a munkavállaló, és bemegy éjszakára.

Indoklás: a tv azt írja elő, hogy nem rendelhető el, és a munkaidő beosztását a munkáltatóra osztja. Mivel hozzájárulás mellett is ő rendelné el a beosztással, ezért tilos.

nov. 16. 19:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/20 anonim ***** válasza:
37%
Nem rendelhető el,de te elvállalhatod.Én csak úgy tudtam visszamenni,hogy egy nappal egy éjszaka,2 itthon.Ilyen a munkaköröm,másra nincs lehetőség,csak az maradt volna,hogy itthon maradok gyesen.Lehet éjszakázni,mint ahogy nem kötelező 4,vagy 6 órában dolgozni,lehet rendes 8órában,sőt tömbösítettben is, tehát én is 13 óráztam.Az csak lehetőség,hogy kevesebb órában,vagy csak nappal is dolgozhatsz.
nov. 16. 19:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/20 anonim ***** válasza:
78%
3 év előtt nálunk sem engedik,ami valahol érthető is.
nov. 16. 20:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 anonim ***** válasza:
34%
5# Az enyém is ilyen, ennek ellenére ebbe az esetben az illetőt 2 nappal 2 pihire osztják be, bár nálunk az egy pihi sajnos. Tehát megoldható ez azért.
nov. 16. 20:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 anonim ***** válasza:
68%
De, lehet. Én is voltam éjszakás, míg kicsi volt a gyerek. (SSC, 24/7-es pozi)
nov. 16. 20:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/20 anonim ***** válasza:
72%
Fogalmam sincs nektek hogy engedték meg. Nagy cégnél dolgozok, ahol válaltam volna az éjszakát, de a törvények miatt a cég nem engedte. Hiába kértem őket. Törvényileg biztos nem lehet, az más dolog, ha a cég esetleg valakinél másképp számolja, hogy ne legyen nyoma, hogy éjszakás voltál.
nov. 17. 13:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/20 anonim ***** válasza:
48%
Igen. Kapott volna a cég egy munkaügyi ellenőrzést,megütötték volna a bokájukat...
nov. 17. 14:49
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!