Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Mennyi szabadság jár nekem?...

Marianna08 kérdése:

Mennyi szabadság jár nekem? 2008. ápr.1--2008. nov.15-ig táppénzen voltam, mert veszélyeztetett terhes voltam.2008. nov.15--2009. máj.15-ig Tgyás-on voltam.2009. máj.16--2010. nov.15-ig Gyed-en.2010. nov.16--2011. nov.15-ig Gyes-en.

Figyelt kérdés
2011. nov. 2. 16:10
 1/2 anonim ***** válasza:

Szia!

Ha ez segít:

az én kisfiam 2008.november 18-án született,

amikor lejárt a Gyed,vissza mentem dolgozni,vagyis először kivettem a bent maradt szabimat,az első munkanapom 2011.február 2.-a volt.

2 kisfiam van,tehát a tavalyi évre duplán kaptam szabit,és idén voltam 31 éves:)


Én úgy tudom,hogy a gyed első évére jár a szabadság,utána már nem.

2011. nov. 4. 08:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Az attól függ, hogy hány éves voltál 2008-ban.


2008:teljes évet megkapod + két pótnap ha te igényelted a gyerek után

2009: teljes évet megkapod + két pótnap ha te igényelted a gyerek után

2010: teljes év/12*5 kerekítve + két pótnap ha te igényelted a gyerek után

2011: teljes év/12*1,5 kerekítve két pótnap ha te igényelted a gyerek után



131. § (1) Az alapszabadság mértéke húsz munkanap.


(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabadság a munkavállaló


a) huszonötödik életévétől huszonegy;


b) huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;


c) harmincegyedik életévétől huszonhárom;


d) harmincharmadik életévétől huszonnégy;


e) harmincötödik életévétől huszonöt;


f) harminchetedik életévétől huszonhat;


g) harminckilencedik életévétől huszonhét;


h) negyvenegyedik életévétől huszonnyolc;


i) negyvenharmadik életévétől huszonkilenc;


j) negyvenötödik életévétől harminc


munkanapra emelkedik.

2011. nov. 15. 15:59
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!