Mi számít biztosított viszonynak? Kit/mit hívhatok fel a konkrét kérdésemmel?

Ha felmondasz, nem mehetsz táppénzre, mivel a táppénz arra az időre jár, amikor keresőképtelenség miatt nem tudod ellátni a munkádat - ha nincs munkád nincs mit ellátnod se.

Álláskeresésire elmehetsz, de tekintettel arra, hogy az álláskeresési támogatás maximális ideje 3 hónap, így a későbbi tgyásodat úgy fogja érinteni, hogy nem kapsz tgyást, majd gyedet se.

Érdemes lenne inkább maradnod a cégnél, és amint összejön a baba, elmenni táppénzre - így marad a biztosítotti jogviszonyod.

Az alapkérdésre a válasz: biztosított viszonynak az az időszak számít, amikor biztosított vagy. Ilyen a munkaviszony, a vállalkozói jogviszony, és általában minden olyan jogviszony, amikor egészségbiztosítási járulékfizetésre vagy kötelezett.

Plusz biztosítotti időnek számít az álláskeresési támogatás - de mint említettem fentebb, az max. 90 napra jár.

felettesednek ne mond el, hogy majd táppénzre mész. ennyi. ha terhes leszel, védve leszel, nem rúghatnak ki, nyugodtan pihenhetsz otthon táppénzen, majd tgyáson, gyeden... :)

most nem tudom hogy számolják a tgyást, mikor annak idején én elmentem akkor az előző évi fizetés volt az alapja